В этой ситуации СЗВ-М должна подаваться только в отношении директора. Он является наемным работником, с которым должен быть заключен трудовой договор. По отношению к организации он является застрахованным лицом, причем неважно, получает он заработную плату или нет.

При этом включать учредителя в СЗВ-М не нужно. Ведь с ним у Общества нет никакого договора — ни трудового, ни гражданско-правового. Соответственно, застрахованным лицом по отношению к организации учредитель не является.

Вопросы подобного рода начали возникать из-за того, что Пенсионный фонд изменил мнение относительно включения в СЗВ-М единственного директора-учредителя. С отчета за март ПФР требует сведения на такого участника, даже если он не получает выплат и не работает по договору. Но речь идет о ситуации, когда нет наемного директора. В таком случае считается, что его обязанности возложены на единственного учредителя, ведь организация не может существовать без руководителя.