С 2024 года действуют новые правила компенсации затрат удалённых сотрудников, а также возмещения расходов при разъездной работе. Ещё в 2023 году Конституционный Суд РФ признал ч. 1 ст. 152 и ч. 2 ст. 135 ТК РФ, которые касаются оплаты сверхурочной работы и депремирования, неконституционными.
Подробнее
