Можно ли платить фиксированный аванс по заявлению работника: позиция Роструда. Правила расчёта аванса.
Подробнее
Можно ли платить фиксированный аванс по заявлению работника: позиция Роструда. Правила расчёта аванса.
ПодробнееМинтруд планирует внести в Трудовом кодекс поправки, которые изменят правила начисления премий сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания.
ПодробнееНарушения прав работников: работа без перерыва на обед, переработки, обязательная проверка на полиграфе, отсутствие индексации зарплаты и не только. Что важно знать работодателям, как соблюсти закон и избежать штрафов.
Подробнее13 июня 2022 года — дополнительный выходной. Комментарии Роструда о графике, зарплате и выходе на работу в выходной день в связи с длинными выходными в июне 2022 года.
ПодробнееЧек-лист: как устроить на работу граждан, прибывших из Украины. Какие документы запрашивать, какие госструктуры уведомлять о заключении договора, как выдавать зарплату и рассчитывать НДФЛ и взносы на сотрудников из ДНР и ЛНР.
ПодробнееОшибки при расчёте отпускных ведут к их недоплате или переплате. Недоплата отпускных — это нарушение прав работника. Переплата отпускных означает завышение расходов на оплату труда сотрудников. Разберём пять главных бухгалтерских ошибок.
ПодробнееНа 2021 год установлен новый размер федерального МРОТ (12729 р.) и региональных МРОТ. Региональный МРОТ, не может быть меньше федерального уровня. МРОТ для Москвы 20589, для Мособласти 15000, МРОТ для Санкт-Петербурга 14300, для Ленобласти 15000.
ПодробнееПремия работникам, приуроченная к юбилею компании, должна быть обложена страховыми взносами. Поскольку величина рассчитывалась на основании ранее выданной зарплаты, а также не выплачивалась тем, кто на момент приказа не исполнял своих трудовых обязательств.
ПодробнееРасскажем о том, почему отпускные не могут быть меньше размера минимальной оплаты труда. И что делать, если это так.
ПодробнееРасходы на работников — это не только выплата зарплаты, но и обязательные платежи. Рассмотрим, во сколько обходится сотрудник и стоит ли экономить.
ПодробнееКак правильно оставить сотрудника работать сверхурочно? Как оплатить переработку при разных системах оплаты труда?
ПодробнееВ материале рассказано о форме платежной ведомости, которая составляется при выдаче зарплаты наличными.
ПодробнееКакие ошибки чаще всего делают работодатели при расчетах с сотрудниками? Узнаете об этом из сегодняшнего материала.
ПодробнееВ материале приведены примеры расчета отпускных, пособия по беременности и родам, а также больничного в условиях изменения МРОТ. Кроме того, рассказано, как от этой величины зависит заработная плата.
ПодробнееИногда работодатель задерживает выплату заработной платы. Как быть, если переговоры зашли в тупик, а обещания не исполняются? Материал будет полезен и работникам, и работодателям — последние должны знать, что им грозит при задержке зарплаты.
Подробнее