Минтруд дополнил перечень критериев нарушения трудовых прав, на основании которых инспекторы могут провести внеплановую проверку работодателя.
Подробнее
Минтруд дополнил перечень критериев нарушения трудовых прав, на основании которых инспекторы могут провести внеплановую проверку работодателя.
ПодробнееСпециальная оценка условий труда должна производится организацией каждые пять лет. При этом обязательным является заключение гражданско-правового догора на выполнение данного вида работ. Начиная с 1 сентября 2020 года обязательным является присвоение идентификационного номера организации в системе ФГИС СОУТ.
ПодробнееОдобрен законопроект, которым предлагается установить бессрочное действие декларации соответствия условий труда в случае сохранения условий и организации труда на рабочем месте.
ПодробнееВ 2020 году начали действовать поправки в закон 426-ФЗ, которые усовершенствовали процедуру проведения специальной оценки условий труда.
ПодробнееУсловия труда должны быть прописаны в трудовом договоре. Но что писать, если рабочее место новое, и спецоценка условий труда для него еще не проводилась?
ПодробнееВсе работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда персонала. Рассмотрим, как все сделать правильно, чтобы у инспекторов ГИТ не было повода для нареканий.
ПодробнееРаботодатели, которые к концу года не закончат оценку условий труда работников, нарушат трудовое законодательство. Им грозят серьезные штрафы — до 100 тыс. рублей за первичное нарушение. Тема СОУТ порождает вопросы, и ответы на некоторые из них — в этом материале.
Подробнее