Приказ о приёме на работу больше не обязателен

Приказ о приёме на работу больше не обязателен

image_pdfimage_print

До 22 ноября 2021-го приём на работу оформлялся приказом или распоряжением по форме Т-1 в обязательном порядке. По ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ издаётся, когда заключён трудовой договор, а его содержание соответствует условиям трудового договора.

По ФЗ от 22.11.2021 № 377-ФЗ в новой редакции ст. 68 ТК РФ:

  1. Приём сотрудника на работу оформляется трудовым договором.
  2. Работодатель вправе издать после заключения трудового договора приказ (распоряжение) о приёме сотрудника на работу.
  3. Содержание приказа или распоряжения должно соответствовать условиям трудового договора.

То есть издать приказ по форме Т-1 — право, а не обязанность работодателя.

Изменения вступили в силу с момента официального опубликования закона — 22 ноября 2021-го.

Читайте также Семь новых правил выплаты пособий

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.