При увольнении сотрудника одной из обязательных выплат является компенсация за неиспользованный отпуск. Это право работника закреплено в ст. 127 Трудового кодекса РФ. Однако процесс расчёта компенсации не всегда очевиден, особенно
ПодробнееМетка: Отпуск
Отпуск сотрудникам 2021 году
Нормативная база
Так как тема статьи находится в рамках трудовых отношений, то во главе нормативно-методической базы, на которую необходимо опираться, находится Трудовой кодекс РФ.
Далее – постановление Правительства от 24.12.2007 № 922; оно регламентирует порядок расчёта среднего заработка. Именно к нему нужно обращаться, если возникают вопросы: как рассчитать отпускные, как определить расчётный период, какие выплаты и премии включить и так далее.
Далее – Постановление НКТ СССР от 30 апреля 1930 года (дата документа порой вызывает улыбку на лице). Этот документ не утратил своей силы и именно к нему нужно обращаться, если возникают вопросы с компенсацией за неиспользованный отпуск (как определить, например, количество дней, за которые работодатель должен выплатить компенсацию).
Также необходимо обратить внимание на ряд писем Минтруда России и ФМС.
Компенсация неиспользованных отгулов
В Госдуму внесен правительственный законопроект, согласно которому, за неиспользованные отгулы будут компенсировать, а срок использования отгулов будет ограничен.
ПодробнееВходит ли в стаж для оплачиваемого отпуска отпуск за свой счёт
Засчитываются ли в стаж работы, дающий сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отпуск, дни неоплачиваемого отпуска? Ответ Роструда.
ПодробнееСгорает ли дополнительный отпуск за прошлые годы: ответ Роструда
Если не использован дополнительный отпуск за прошлые годы, то можно ли отгулять их все сразу? Есть ли смысл копить такие дни? Ответ Роструда.
ПодробнееТ-7 График отпусков: образец заполнения
График отпусков Т-7 нужно не просто заполнить, но согласовать с профсоюзом (при наличии) и утвердить приказом руководителя. После этого с документом следует ознакомить каждого сотрудника под подпись.
ПодробнееЕжегодный отпуск по частям: ответ Минтруда
Минтруд разъяснил, как делить ежегодный отпуск на части и можно ли ограничивать минимальную длительность части отпуска.
ПодробнееЕжегодный оплачиваемый отпуск: разъяснения Роструда
Правила предоставления основного оплачиваемого отпуска: разъяснения и ответы Роструда. Удлинённый основной отпуск, перенос отпуска, учёт стажа, необходимость заявления на отпуск и другие вопросы.
ПодробнееРасчёт отпускных сотрудникам в 2022 году
Как правильно рассчитать отпускные в 2022 году: пошаговая инструкция для бухгалтера. Отпуск в рабочих днях. Бухучёт отпускных.
ПодробнееПредстоящие изменения в Трудовом кодексе РФ
В ТК РФ внесут ряд поправок о правилах расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, о восьмичасовом рабочем дне и об учёте рабочего времени на подземных работах.
ПодробнееРаботник решил уволиться после отпуска: как это грамотно оформить
Сотрудник решил уйти в отпуск и больше не возвращаться к работодателю. Рассмотрим, когда он имеет на это право, и как все оформить документально.
ПодробнееНДФЛ в примерах: зарплата, отпускные, иные виды выплат
Рассмотрим примеры расчета налога на доходы физических лиц в зависимости от вида дохода — начисление зарплаты, отпуск, материальная помощь и др. А также расскажем о том, когда его уплачивать.
ПодробнееПравила предоставления ранее неиспользованного отпуска
Порядок предоставления неиспользованного отпуска. Размер компенсации за неиспользованный отпуск. В какой последовательности предоставлять отпуска за прошлые периоды и какое максимальное количество дней отдыха можно предоставить в текущем году. Заявления о переносе отпуска.
ПодробнееВозможные ошибки в расчёте отпускных
Может возникнуть множество сложностей при расчёте отпускных: исчисление отпускных при отпуске со следующего дня или если праздник выпадает на отпуск, учёт МРОТ. О разрешении этих и других сложных ситуаций расскажем в этой статье.
ПодробнееВсе про отпуск без сохранения зарплаты
Сотрудник может взять отпуск за свой счет (отпуск без сохранения заработной платы). Когда и на какой срок дается отпуск за свой счет? Обязательные случаи предоставления отпуска за свой счет. Каков порядок его оформления? Можно ли отозвать сотрудника из отпуска? Ответы на эти и многие другие вопросы на тему отпуска за свой счет.
ПодробнееРазъяснения Роструда: обязанности бухгалтерии и отдела кадров
Ответы Роструда. Сдача отчётности в ПФР по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ — чья обязанность: бухгалтера или кадровика? Нужно ли прописывать адрес работника в трудовом договоре? Каков порядок расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Подробнее