Увеличение штрафов за нарушения в сфере воинского учёта, новые основания для наказания работодателей, как избежать штрафов, какие сведения, когда и по каким формам должны направлять компании. Списки граждан для первоначальной постановки на ВУ и пребывающих в запасе.
ПодробнееМетка: кадры
Что делать при исключении компании из ЕГРЮЛ
Возможные причины исключения из ЕГРЮЛ, когда ИФНС вправе прекратить деятельность компании без суда, что делать с работниками и отчётностью, а также способ и последствия восстановления деятельность организации.
ПодробнееКак заполнить ЕФС‑1 по новым правилам, пояснения Социального фонда
Узнайте о новых требованиях к заполнению формы ЕФС-1 с 2024 года, какие изменения вносятся при продлении срочных трудовых договоров, переводе на полный рабочий день и работе в комбинированном режиме, коды «НЕПД» и «НЕПН», срочный договор становится бессрочным и иные вопросы.
ПодробнееРаботник отлучился на несколько часов: как заполнить табель
Узнайте, как правильно оформить отсутствие работника на несколько часов в виде отпуска без сохранения заработной платы согласно Трудовому кодексу. Эксперты Роструда объясняют, как заполнить табель учёта рабочего времени в подобной ситуации.
ПодробнееЕжегодный отпуск по частям: ответ Минтруда
Минтруд разъяснил, как делить ежегодный отпуск на части и можно ли ограничивать минимальную длтельность части отпуска.
ПодробнееК какому военкомату относится дистанционный работник
Как выбрать военкомат, в который работодатель должен подавать сведения о найме «удалённых» сотрудников, а также форму и способ подачи? Ответ Минобороны.
ПодробнееВоинский учёт в организации с 1 октября 2023 года
Новые правила воинского учёта в компании с октября 2023 года. 5 новых правил. Способ подачи сведений в военкомат. Списки юношей 15 и 16 лет для военкомата. Повышенные штрафы за нарушение порядка воинского учёта.
ПодробнееВидеонаблюдение за работниками: разъяснения Роструда
Законность установки работодателем видеонаблюдения за работниками и аудиозаписи на рабочем месте: публикация на портале Роструда.
ПодробнееПодготовлена новая форма ЕФС-1
СФР планирует обновить форму ЕФС‑1 и порядок её заполнения. Новый бланк уже разработан, а проект соответствующего приказа Социального фонда опубликован на портале проектов НПА.
ПодробнееШтраф для работодателей за невручение повестки
С 1 октября 2023 года начнёт действовать новый штраф в полмиллиона рублей для работодателей за невручение повестки в военкомат сотруднику при мобилизации, а также увеличатся штрафы за воинский учёт для организаций.
ПодробнееОтчёты в военкомат в 2023 году: форма и сроки
Какие отчёты сдавать в военкомат в 2023 году и в какие сроки? Правила сдачи отчётности в военкомат изменятся 5 августа 2023 года. Отчётность при приёме на работу и при увольнении сотрудника.
ПодробнееРасшифровка кодов заболеваний в больничном листе
Зачем нужна расшифровка кодов заболеваний в больничном листе, как влияют причины заболевания на расчёт и выплату пособия и в каком порядке осуществляется финансирование пособия Социальным фондом.
ПодробнееВедение воинского учёта в 2023 году
Инструкция по воинскому учёту. Как заполнять, вести и хранить личные карточки воинского учёта, в каком порядке сверять сведения с военкоматом. Нововведения с 2022 года. Особенности новой карточки от Т-2.
ПодробнееОптимизация кадровой работы
Как оптимизировать кадровую работу? Обязательные документы, сокращение кадровых процедур, переход на электронный документооборот, электронные подписи. ЭДО в сфере трудовых отношений.
ПодробнееКак перевести кадры на электронный документооборот
Как перейти на электронный кадровый документооборот в кадровом деле, как его вести. Права и обязанности работодателей. Как обмениваться и подписывать документы. Информационные системы для обмена документами, электронные подписи.
Подробнее