Социальный фонд России определил новые максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности на период 2026-2028 годов. Согласно проекту бюджета СФР, максимальная сумма выплаты за один день больничного в 2026 году составит 6827,4 рубля, что на 1153,43 рубля больше, чем в 2025 году. В последующие годы предельный размер больничного продолжит расти.
Какой будет максимальная сумма больничного в 2026-2028 годах
Минтруд и Социальный фонд России опубликовали информацию о новых размерах пособий по временной нетрудоспособности, которые заложены в проект бюджета СФР на предстоящие три года. Максимальная сумма выплаты за один день больничного составит:
- в 2026 году — 6827,4 рубля;
- в 2027 году — 7860,27 рубля;
- в 2028 году — 8489,04 рубля.
Для сравнения: в 2025 году максимальная сумма пособия за один день больничного при стаже 8 лет и более равна 5673,97 рубля. Таким образом, рост выплаты в 2026 году по сравнению с текущим годом составит 1153,43 рубля в день.
От чего зависит максимальный размер больничного
Размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую связан с предельной базой для начисления страховых взносов. Эта база устанавливается ежегодно и определяет максимальную сумму выплат, из которой можно рассчитать пособие. Повышение максимального больничного вызвано увеличением средней заработной платы в стране и индексацией предельной базы по страховым взносам.
Согласно проекту бюджета СФР, предельная база для начисления страховых взносов на 2026 год будет установлена в размере 2 979 000 рублей. В последующие годы этот показатель продолжит расти: до 3,2 миллиона рублей в 2027 году и до 3,5 миллиона рублей в 2028 году.
Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности для работающих граждан рассчитывается из среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом учитывается сумма, не превышающая предельную величину базы для начисления страховых взносов за соответствующие годы.
Для расчёта максимального среднего дневного заработка суммируются предельные базы за два предыдущих года, а полученная сумма делится на 730 дней. Например, для расчёта пособий в 2027 году будет учитываться предельная база за 2025 год (2 759 000 рублей) и за 2026 год (2 979 000 рублей). Сумма составит 5 738 000 рублей, а максимальный среднедневной заработок — 7860,27 рубля (5 738 000 / 730).
На итоговую сумму пособия также влияет страховой стаж работника. При стаже от 8 лет и более пособие выплачивается в размере 100% от среднего заработка.
Какие условия нужны для получения максимального больничного
Требования к заработной плате
Чтобы получить максимальное пособие по временной нетрудоспособности в 2026 году, работник должен иметь определённый уровень заработной платы за два предыдущих года. Для получения максимального больничного в 2026 году необходимо в 2024 году зарабатывать от 183 000 рублей в месяц, а в 2025 году — от 233 000 рублей в месяц. Только при таких доходах заработок достигнет предельной базы, из которой рассчитывается максимальное пособие.
Для максимальных выплат в 2027 году зарплата должна быть не меньше 229 916 рублей в месяц в 2025 году и от 248 250 рублей ежемесячно в 2026 году. Эти суммы соответствуют предельным базам для начисления страховых взносов в указанные периоды.
Требования к страховому стажу
Важно понимать, что озвученные Минтрудом цифры — это абсолютный максимум, на который может рассчитывать сотрудник. Однако реальная выплата зависит еще и от страхового стажа работника. Законодательство устанавливает четкую градацию процента оплаты от среднего заработка.
Размер пособия корректируется следующим образом:
- стаж 8 лет и более — выплачивается 100% от среднего заработка (но не выше максимума);
- стаж от 5 до 8 лет — выплачивается 80% от среднего заработка;
- стаж до 5 лет — выплачивается 60% от среднего заработка.
Следовательно, получить полные 6827,4 рубля в день в 2026 году сможет только тот сотрудник, чей официальный стаж превышает 8 лет, а зарплата в предыдущие два года была выше предельных баз. Если стаж меньше, то к рассчитанному среднему заработку (даже если он максимальный) будет применен понижающий коэффициент.
Сколько можно получить за месяц на больничном
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за месяц (30 дней) в 2026 году составит примерно 204 822 рубля (6827,4 × 30). Согласно данным Минтруда, максимальный размер больничного за месяц в 2026 году может достигать 207 600 рублей. За 140 дней больничного по беременности и родам в 2027 году женщина максимально получит 1 100 437,80 рубля (7860,27 × 140).
Эти суммы актуальны только для работников с высоким уровнем дохода и достаточным страховым стажем. Большинство работающих граждан получают пособия ниже максимальных, так как их заработная плата не достигает предельной базы для начисления взносов.
Минимальный размер больничного в 2025-2026 годах
Помимо максимальных, существуют и минимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности. Минимальная выплата по больничному привязана к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который устанавливает Правительство Российской Федерации. В 2025 году минимум за один день больничного составляет 737,75 рубля — это минимальный среднедневной заработок.
Если работник в предыдущие два года не работал или его общий страховой стаж составляет менее полугода, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ. С 1 января 2026 года МРОТ вырастет до 27 093 рублей, что приведёт к увеличению минимальной выплаты по больничному.
Как происходит назначение и выплата пособий
Процесс назначения пособий по временной нетрудоспособности максимально автоматизирован. Сведения об открытии и закрытии больничных листов поступают в Социальный фонд России напрямую из медицинских учреждений. Для назначения выплат недостающие данные о заработке и стаже запрашиваются СФР у работодателей через систему электронного документооборота «Социальный электронный документооборот» (СЭДО).
Все этапы обработки заявления и перечисления пособий отображаются для граждан в личном кабинете на портале «Госуслуги». Это позволяет работнику контролировать процесс начисления выплат и своевременно получать информацию о статусе рассмотрения документов.
Читайте также: Договор с управляющим-ИП могут признать трудовым
Добавить комментарий