Утверждена новая форма о травматизме на рабочем месте

image_pdfimage_print

По приказу Росстата от 22.06.2020 №326 была утверждена новая форма N 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях». Она введена вместо действующей формы, утвержденной приказом Росстата от 21.06.2017 № 417.

Новая статистическая форма вводится в действие с отчета за 2020 год.

Статистическая отчетность по форме № 7-травматизм составляется и сдается не позднее 25 января года, следующего за отчетным. За невыполнение сроков и уклонение от сдачи формы предусмотрены штрафы по ст. 13.19 КоАП:

  • для организации — от 20 000 руб. до 70 000 руб. (от 100 000 руб. до 150 000 руб. — за повторное нарушение)
  • для руководителя — от 10 000 руб. до 20 000 руб. (от 30 000 руб. до 50 000 руб. — за повторное нарушение)

Cкачать бланк: Форма 7-травматизм 2020.

Кто сдает отчетность по форме N 7-травматизм:

  • Юридические лица любого вида собственности, ведущие экономическую деятельность в любой сфере;
  • Субъекты малого бизнеса, попавшие в выборку Росстата для наблюдения.

Кто не сдает отчетность по форме N 7-травматизм:

  • микропредприятия
  • организации финансовой и страховой сферы
  • организации сферы госуправления
  • организации сферы социального обеспечения
  • организации сферы образования
  • домашние хозяйства
  • организации экстерриториального характера

Как происходит учет несчастных случаев на рабочем месте

Несчастный случай любого характера и степени ущерба, произошедший на рабочем месте, должен быть расследован и зафиксирован. Помимо обращения в медицинское учреждение за первой помощью, информацию о произошедшем необходимо передать в трудовую инспекцию.

Кроме того, при тяжелой степени ущерба здоровью или смертельном исходе, работодатель по закону должен передать информацию контактным лицам жертвы несчастного случая и в прокуратуру. В противном случае на работодателя лично будет наложен штраф от 500 до 1 000 руб., более того, компании придется выплатить от 5 000 до 10 000 руб.

Внимание! С 2020 года вступили в действие новые поправки к закону о специальной оценке условий труда.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *