16 ноября Госдума утвердила закон о минимальном размере оплаты труда на 2024 год. После Нового года МРОТ увеличится на 3 000 руб. и таким образом станет равен 19 242 руб.
Кроме того, данный закон меняет соотношение МРОТ с медианной заработной платой. По старым правилам МРОТ должен быть равным 42% от медианной зарплаты за предыдущий год. В 2025 году предполагается зафиксировать это соотношение на уровне, как минимум, 48%.
Действия нанимателя при повышении МРОТ
Прежде всего — проверка штатного расписания. Провести её следует ещё до Нового года, не позже середины декабря. Тогда Вы успеете не только повысить заработную плату в компании, но и заранее оповестить об этом работников, что по закону полагается делать за 2 недели.
Проанализируйте сумму оклада, тарифа или сдельной ставки и иных выплат, например, премий или доплат. Если доход работника окажется ниже новой суммы МРОТ, то с Нового года следует платить больше. Оформить повышение можно по-разному:
- Увеличение окладов и ставок.
- Введение ежемесячных премий или иных надбавок.
- Введение доплаты до актуального МРОТ.
- Индексация.
Если наниматель выбрал премиальный вариант, то ему следует помнить, что такую премию нужно платить работникам каждый месяц, а её сумма не должна определяться рабочими показателями. Иначе сотрудник может лишиться премии, если не выполнит план. В таком случае его заработок будет меньше МРОТ, за что и фирму-нанимателя, и лично её директора оштрафуют по статье 5.27 КоАП.
Штрафы для работодателя
При первичном нарушении:
- для ИП 1000—5000 руб.
- для фирмы 30 000 – 50 000 руб.
- для директора фирмы 10 000 – 20 000 руб.
При повторном нарушении:
- для ИП 10 000 – 30 000 руб.
- для фирмы 50 000 – 100 000 руб.
- для директора фирмы 20 000 – 30 000 руб.
Директору при рецидиве, помимо штрафа, грозит также дисквалификация сроком до 3 лет.
МРОТ в регионах
Размер базового федерального МРОТ в уходящем 2023 году — 16 242 руб. При этом по закону работодатели должны ориентироваться не на федеральный, а на региональный показатель, и в большинстве регионов второй превышает первый. Например, в Москве после Нового года МРОТ составит не 19 242, а 29 389 руб., в Санкт-Петербурге же — 27 847 руб.
К таким различиям приводят два фактора, вместе или по отдельности:
- В данном регионе действует трёхстороннее соглашение о повышенной сумме МРОТ
- Регион находится в неблагоприятной климатической зоне, и соответствующих районный коэффициент увеличивает МРОТ.
Читайте также НДФЛ и уведомления по нему: изменения с 2024 года
