Правительство предложило обязать все коммерческие организации уплачивать страховые взносы за своих руководителей, даже если им не начисляется заработная плата. Соответствующий законопроект уже находится на рассмотрении в Государственной Думе и может вступить в силу с 1 января 2026 года. Эта мера затронет множество компаний, где директор формально работает без вознаграждения.
Суть нового законопроекта
Согласно предложенным поправкам, если выплаты в пользу руководителя компании окажутся ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), страховые взносы нужно будет рассчитывать с базы, равной федеральному МРОТ. Это правило будет действовать даже в том случае, если директор не получает зарплату. Если руководитель отработал неполный месяц, то база для взносов будет рассчитана пропорционально отработанным дням.
Цель введения новых правил
Представители Министерства финансов пояснили, что данная инициатива направлена на борьбу с фирмами-однодневками и схемами ухода от налогов. Введение обязательных взносов для руководителей должно сократить объём «серых» зарплат в корпоративном секторе. Таким образом, государство планирует повысить прозрачность и пресечь практику, когда компании существуют только на бумаге, не ведя реальной деятельности и не уплачивая налоги и взносы.
Сроки и возможные последствия
Новые правила планируется ввести с 1 января 2026 года для борьбы с фиктивными компаниями. Фактически для коммерческих организаций вводится новый вид вменённых страховых взносов. С 2026 года наличие в штате руководителя, даже работающего на безвозмездной основе, повлечёт за собой финансовые обязательства перед государством. Компаниям придётся начислять и уплачивать взносы с суммы не ниже федерального МРОТ, независимо от фактических выплат директору.
Возможными вариантами избежать начисления таких взносов могут стать:
- передача управленческих функций учредителю по генеральной доверенности;
- назначение управляющей компании или индивидуального предпринимателя исполнительным органом.
Эти подходы остаются законными способами минимизации расходов, пока поправки не вступили в силу.
Читайте также: МРОТ в 2026 году вырастет на 20%
Добавить комментарий