С конца 2025 года в России вступают в силу новые формы статистической отчетности по заработной плате и численности персонала. Обновления затронут как частные компании, так и государственные структуры. Рассказываем, что изменится и когда начинать сдачу новых отчетов.
Приказом от 22 июля 2025 года № 348 Федеральная служба государственной статистики утвердила новые формы отчетности, касающиеся заработной платы и численности работников. Эти изменения коснутся как частных компаний, так и государственных и муниципальных организаций. Внедрение новых форм запланировано поэтапно, начиная с ноября 2025 года.
Форма № 57-Т: раз в два года
С 1 ноября 2025 года вводится форма № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Отчитываться по ней потребуется один раз в два года. Этот документ позволит детализировать данные о зарплатах в разрезе конкретных должностей и профессий.
Годовые формы с 1 января 2026 года
С начала 2026 года вводятся новые годовые формы федерального статистического наблюдения, по которым необходимо будет отчитываться за 2025 год. Среди них:
- Форма № 1-Т — общие сведения о численности и заработной плате сотрудников;
- Форма № 1-Т(ГС) — отчет по государственным гражданским служащим;
- Форма № 1-Т(МС) — данные по муниципальным служащим;
- Форма № 1-Т (условия труда) — информация об условиях труда и компенсациях за вредные и опасные условия.
Ежемесячная отчетность: форма № 1-З
С января 2026 года начнет применяться новая ежемесячная форма № 1-З — «Анкета выборочного обследования рабочей силы». Первый отчет по этой форме нужно будет предоставить за январь 2026 года.
Просроченная зарплата: новая форма № 3-Ф
С 1 февраля 2026 года вступает в силу еще одна ежемесячная форма — № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Отчитываться по ней нужно будет с отчетного периода на 31 января 2026 года.
Квартальные формы с апреля 2026 года
С 1 апреля 2026 года вводится целый пакет новых квартальных форм, ориентированных на различные сферы деятельности:
- Форма П-4(НЗ) — данные о неполной занятости и движении персонала;
- Формы ЗП-образование, ЗП-культура, ЗП-наука, ЗП-соц, ЗП-здрав — охватывают численность и оплату труда по категориям работников в соответствующих отраслях: образование, культура, наука, социальное обслуживание и здравоохранение.
Единовременная форма: затраты на рабочую силу
Также с 1 апреля 2026 года появится новая единовременная форма № 1 (рабочая сила) — «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу». Отчет по ней будет представляться по данным за 2025 год.
Обновление форм статистической отчетности — это не просто бюрократическая мера, а шаг к более детализированному и точному анализу рынка труда в России. Благодаря новым формам Росстат сможет получать более структурированные и релевантные данные, а компании — лучше отслеживать внутренние кадровые и финансовые процессы. Рекомендуем заранее изучить новые требования, чтобы избежать ошибок в отчетности и своевременно адаптироваться к новым регламентам, начиная уже с конца 2025 года.
Читайте также: С 2026 года налоговый учёт будет подтверждаться только выпиской из ЕГРН
Добавить комментарий