С 1 июля 2021 года, организации должны будут подавать сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица на новых бланках, согласно Постановлению Правления ПФР № 730 от 25 декабря 2019 г. в редакции постановления № 769 от 27.10.2020 г.
Изменения в форме СЗВ-ТД
В новом бланке отчёта изменились правила заполнения графы под названием «Код выполняемой функции», в которой необходимо указать кодовый артикул работы специалиста, ориентируясь на выполняемую им по факту работу, а не на прописанные в трудовом договоре должностные обязанности. Кодировка выглядит как пятизначное число в формате ХХХХ.Х, в котором:
- первые цифры обозначают артикул группы занятий, прописанный в Общероссийском классификаторе
- последняя цифра является контрольным числом, которое указывается рядом с кодировкой группы из этого же классификатора
Для лучшего понимания ситуации, приведём такой пример: кодировка обязанностей бухгалтера — это «2411.6», юриста — «2611.8», а руководства фирмы — «1120.9».
Кроме того, новые бланки содержат графу «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь», предназначенную для тех, кто в определённых случаях принимает на себя не только права, но и обязанности снятого с учёта юрлица.
Отдельная графа в новых бланках предназначена для сотрудников, работавших в районах Крайнего Севера или в приравниваемых к ним условиях. В случае, если сотрудник фирмы имеет отношение к одной из категорий, то графа заполняется следующим образом:
- В случае, когда работник организации трудился в районах Крайнего Севера, ставится код «РКС».
- В случае, когда сотрудник фирмы трудился в местности, приравниваемой к Крайнему Северу, то — «МКС».
При составлении новой формы бланков графы не только добавлялись, но и убирались. В частности была удалена графа «Отчётный период», т. е. при заполнении бланка нового типа, нет необходимости в уточнении периода, за который вы подаёте отчёт.
Читайте также Новые правила проведения проверок организаций и ИП
