Масштабные поправки в налоговый кодекс затронули НДФЛ и страховые взносы. Что именно изменится 2018 года?
ПодробнееПоследние материалы
Со следующего года в обязательном порядке применяйте раздельный учет НДС
С 2018 года меняются некоторые правила учета НДС. В частности, учитывать отдельно входной НДС по товарам для облагаемой и необлагаемой деятельности нужно даже при исполнении известного «правила 5%».
Подробнее«Опора России» просит ФНС смягчить позицию по адресам массовой регистрации
Банки все чаще отказывают бизнесменам в обслуживании из-за регистрации по массовым адресам. Между тем таковыми чаще всего являются адреса торговых и бизнес-центров. Общественники привлекли внимание ФНС к этой проблеме, ведь банки действуют с подачи налоговой службы.
ПодробнееО взыскании с контрагента НДС, который не принят к вычету из-за его необоснованных заверений
В 2015 году в Гражданском кодексе появилась статья 431.2 «Заверения об обстоятельствах». Казалось бы, при чем тут вычет НДС? Между тем именно эта норма гражданского законодательства поможет взыскать с нерадивого контрагента
ПодробнееКорректное заполнение 6-НДФЛ: новые разъяснения ФНС
Наступил последний месяц IV квартала, а значит, скоро придет пора подавать 6-НДФЛ за год. В обзоре собраны последние ответы ФНС на вопросы налогоплательщиков о заполнении этого расчета. Как отражать призы
ПодробнееХотите применять УСН с 2018 года? Самое время подать уведомление в ИФНС!
Чтобы перейти на УСН, нужно удовлетворять определенным критериям. Но прежде стоит определиться, подходит ли вам этот спецрежим, ведь они имеет и свои минусы. Решение принято? Пора подавать уведомление в ИФНС!
ПодробнееПремия за квартал или год: как отразить в 6-НДФЛ
ФНС дала разъяснения по форме 6-НДФЛ в части отражения премии. Подробности содержатся в письме № ГД-4-11/20374@ от 10.10.2017. Как известно, датой получения премии, которая входит в заработную плату и выплачивается на
ПодробнееВиды деятельности при УСН для применения пониженных тарифов по страховым взносам
В конце ноября текущего года были внесены изменения в перечень видов деятельности для субъектов на УСН, которые облагаются страховыми взносами по пониженному тарифу. Их список содержится в подпункте 5 пункта
ПодробнееПравила заверения копий трудовых книжек в 2017 году и с 2018 года
Копии кадровых документов, в том числе трудовых книжек, заверяются согласно ГОСТ Р 6.30-2003. Этот стандарт должен был быть отменен с 1 июля текущего года, а вместо него предполагалось ввести новый
ПодробнееОтчетность за IV квартал и 2017 год
Год на исходе, а это значит, что пора поговорить о сроках сдачи отчетности. Для одних платежей она будет месячной или квартальной, а для других — годовой. В этой статье мы
ПодробнееУчет «входного» НДС в составе расходов: разрешенные случаи и нюансы
Любой бухгалтер знает, что предъявленный НДС при определенных условиях может быть принят к вычету. Однако существуют случаи, когда в силу законодательства либо сложившейся ситуации это невозможно. Когда разрешено учитывать уплаченный
ПодробнееРешения АС, принятых в последнее время по спорам организаций с ФНС и фондами
Предлагаем подборку наиболее интересных решений арбитражных судов, принятых в последнее время по спорам налогоплательщиков с контролирующими органами. Зарплата, пособия, кадры Подача дополнений к СЗВ-М позже срока карается штрафом Страхователь подал
ПодробнееКак вернуть взносы ИП, уплаченные по ошибочным реквизитам?
В первую очередь, предпринимателю следует повторно оплатить страховые взносы, но уже по верным реквизитам. Ведь если средства не попали на нужный счет Казначейства в результате его неверного указания, взносы считаются
ПодробнееПисьмо Минфина от 4 декабря 2017 г. № 03-15-06/80448
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение ОАО по вопросу обложения страховыми взносами стоимости подарков сотрудникам по результатам спортивной спартакиады, проводимой организацией, и сообщает следующее. В соответствии с пунктом 1
ПодробнееРаботник просит перечислять заработную плату другому лицу. Как быть?
Сотрудник может попросить выплачивать заработанную им зарплату не ему, а другому человеку. Изредка, но такое случается. Как на это реагировать работодателю? Законно ли это? Допускает ли российское трудовое законодательство выплату
Подробнее