В этом материале разберемся, когда и почему это выгодно, и как смешивать эти налоговые системы.
ПодробнееПоследние материалы
Как провести СОУТ: разбираем процесс поэтапно
Все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда персонала. Рассмотрим, как все сделать правильно, чтобы у инспекторов ГИТ не было повода для нареканий.
ПодробнееРасчет по страховым взносам в Контур.Экстерн: ответы на популярные вопросы
Этот материал посвящен ответам на вопросы пользователей Контур.Экстерн, которые возникают в связи с Расчетом по страховым взносам.
ПодробнееСамозанятые-2019: как организациям и ИП с ними работать
Расскажем о том, как организовать сотрудничество с самозанятыми гражданами, чтобы это было выгодно и безопасно.
ПодробнееТрудовые права предпенсионеров: как их не нарушить
В прошлом году у работодателей появилась новая забота — следить за тем, чтобы не нарушались права предпенсионеров. Иначе ответственное лицо рискует стать фигурантом уголовного дела и получить крупный штраф.
ПодробнееКак ИП получить больничный и другие социальные пособия
ИП и больничный — вещи несовместимы? Может ли женщина-предприниматель получать пособия и выплаты, положенные в связи с материнством? Рассмотрим эти вопросы и расскажем, что делать тем предпринимателям, кто хочет вступить в добровольные отношения с Фондом социального страхования.
Подробнее5 вопросов, на которые ответили в Роструде
Рассмотрим ответы специалистов Роструда на несколько вопросы работодателей и работников. Они публикуются в сервисе онлайнинспекция.рф.
ПодробнееКакие отчеты работодатель представляет в ПРФ
Объем отчетной документации в ПФР за последние годы значительно уменьшился. Какие отчеты сдаются в ПФР и с какой периодичностью, расскажем в этом материале.
ПодробнееСправка «О доходах и суммах налога физического лица» вместо 2-НДФЛ с 2019 года
2-НДФЛ — форма отчетности, которая подается работодателями в налоговый орган. Но у нее было еще одно назначение — справка представлялась для подтверждения дохода физлица. Например, при оформлении ипотеки или получении
ПодробнееОб обязанности вести личные карточки
Руководству организаций всех форм собственности и предпринимателям-работодателям требуется тщательно подходить к вопросам ведения документации по кадрам. Роструд напомнил, что работодателям нужно оформлять личные карточки на каждого сотрудника. Иначе штрафы.
ПодробнееЧто делать, если контрагент-поставщик не сдал декларацию по НДС
По итогам камеральной проверки декларации по НДС организация получила требование представить счета-фактуры по операциям с одним из поставщиков. Но он не отчитался за этот период по НДС, в результате чего наша декларация не прошла перекрестную проверку. Теперь нам грозит отказ в вычете и доначисление НДС на несколько миллионов рублей. Что можно предпринять?
ПодробнееТрудовые книжки: внесение записей об увольнении и исправление ошибок
Многих кадровиков интересует вопрос: как же правильно писать в трудовой книжке — сотрудник «уволен» или «трудовой договор расторгнут» (или прекращен)? Сегодня дадим ответ на это извечный вопрос и объясним, почему нужно делать именно так.
ПодробнееКак установить программный комплекс «Налогоплательщик ЮЛ»
Расскажем о бесплатной программе от ФНС, которая позволит подготовить любую отчетность в соответствии с требованиями законодательства.
ПодробнееРабота сверх нормы: оформление и оплата
Как правильно оставить сотрудника работать сверхурочно? Как оплатить переработку при разных системах оплаты труда?
ПодробнееВыплата дивидендов ООО и обложение НДФЛ
Покажем на примерах, как в ООО нужно рассчитывать НДФЛ и дивидендов и отражать его в отчетности.
Подробнее