В какой день нужно уволить работника, нанятого по срочному договору? Он замещает сотрудницу в декрете.
Подробнее
Последние материалы
Утвержденные ПФР правила получения справки о статусе предпенсионера
Утвержден регламент, на основании которого ПФР будет предоставлять физлицам справки о статусе граждан предпенсионного возраста.
Подробнее
Об обязательном медицинском осмотре работников
Расскажем основы о медосмотрах. Кто и когда должен их проходить? От чего зависит периодичность? Что должен компенсировать работодатель?
Подробнее
О форме и содержании расчетного листка
Расчетный листок — обязательный документ. Но не все работодатели о нем помнят. В этм материале ответим на основные вопросы про расчетный листок.
Подробнее
Переход на ККТ и другие изменения с июля 2019 года
С 1 июля 2019 вносятся изменения по онлайн-кассам, отсрочка перехода на ККТ, маркировка обуви и парфюмерных изделий, подорожание грузоперевозок и новые правила продажи молока.
Подробнее
Об отпуске без оплаты для отца в связи с рождением ребенка
Сотрудник может попросить неоплачиваемый отпуск, когда его супруга родила ребенка или только готовиться к этому. В законе не установлены четкие сроки периода, в которой этот отпуск необходимо предоставить. Что думают об этом специалисты трудовой инспекции?
Подробнее
Об обязательных условиях трудового договора
В организации введен в действие профессиональный стандарт. Нужно ли после этого вносить правки в трудовой договор с сотрудниками?
Подробнее
Отпуск мужа в период декрета жены
Если супруга работника находится в отпуске по беременности и родам, он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск именно в этот период.
Подробнее
О нюансах удержания излишне выплаченных отпускных
Уволившийся сотрудник устроился временно. Законно ли удерживать из его заработной платы излишне выплаченные ему ранее отпускные?
Подробнее
Правомерно ли штрафовать работников?
В некоторых организациях введена система штрафов. Разберемся, насколько соответствует закону такая мера.
Подробнее
О предоставлении дополнительного дня отпуска за работу в выходной
Сотруднику предоставлен день отдыха за работу в выходной, но он совпал с отпуском. Должен ли работодатель его перенести?
Подробнее
Может ли внешний совместитель работать по ненормированному графику?
Можно ли применены к внешнему совместителю режим ненормированного рабочего дня? Как это должно компенсироваться?
Подробнее
Нужно ли уведомлять сотрудника об отпуске, который предоставляется по графику?
График отпусков — документ, который должен утверждать каждый работодатель. Но он не освобождает от предупреждения работника об отпуске.
Подробнее
Заработная плата: когда ее уменьшение законно
Вправе ли работодатель уменьшить заработную плату в одностороннем порядке? Нет, поскольку условия оплаты являются существенными для трудового договора. Но иногда пойти на такой шаг все же допустимо.
Подробнее
Копии документов сотрудников и защита персональных данных
Работодатель хранит информацию о сотрудниках в документах кадрового делопроизводства. Как не нарушать границы охраняемых законом персональных данных?
Подробнее