Иногда даже незначительные ошибки в оформлении документов могут привести к серьёзным последствиям. Об этом недавно напомнил судебный прецедент из Дальневосточного округа, где суд рассмотрел вопрос о возврате излишне выплаченного больничного пособия работодателем Фонду социального страхования. В этой статье мы рассмотрим детали этого случая и его важные уроки.
Содержание
Суть спора
Страхователь предоставил в Фонд электронные реестры и листки нетрудоспособности для выплаты больничного пособия работнику за период восьми месяцев. Однако, в процессе обработки документов выяснилось, что сотрудник, для которого было выплачено пособие, является инвалидом. Согласно законодательству, инвалидам полагается больничное пособие не более, чем за пять месяцев в году.
Оказалось, что в листке нетрудоспособности работодатель не указал код инвалидности, что привело к ошибочной выплате пособия за весь период нетрудоспособности. Эта ошибка стоила Фонду излишних 130 тысяч рублей.
Решение суда
Арбитражный суд Дальневосточного округа поддержал Фонд социального страхования, отметив, что работодатель обязан предоставлять достоверную информацию в документах о нетрудоспособности своих сотрудников. В данном случае, неуказание кода инвалидности стало причиной ошибочной выплаты пособия за весь период нетрудоспособности, что является нарушением законодательства.
Судебное решение указало на обязанность работодателя возместить Фонду социального страхования излишне выплаченную сумму пособия, согласно части 2 статьи 15.1 Федерального закона № 255-ФЗ.
Выводы
Этот судебный прецедент подчёркивает важность правильного оформления документов о нетрудоспособности сотрудников. Работодателям необходимо тщательно проверять и точно заполнять все необходимые сведения в листках нетрудоспособности, включая указание кода инвалидности при наличии такого статуса у сотрудника. Недостоверные сведения могут привести к негативным последствиям, включая возврат излишне выплаченных средств и возможные санкции.
Избегайте ошибок в документообороте и внимательно следите за правильностью заполнения всех необходимых данных в больничных листках, чтобы избежать неприятных ситуаций и сохранить финансовую надёжность вашего бизнеса.
Читайте также Работник отлучился на несколько часов: как заполнить табель
