Вышло письмо Роструда, в котором чиновники ответили на два вопроса: нужно ли в приказе о неначислении премии указывать причину этого и обязан ли работодатель выплачивать премию уволенному сотруднику.
Подробнее
Вышло письмо Роструда, в котором чиновники ответили на два вопроса: нужно ли в приказе о неначислении премии указывать причину этого и обязан ли работодатель выплачивать премию уволенному сотруднику.
ПодробнееСтатья посвящена способам закрытия табеля учета рабочего времени в те месяцы, когда последний день выпадает на выходной. Рассмотрены все возможные варианты и рассказано, когда можно их применять.
ПодробнееКакие сложности могут возникать с премиями у работодателя? Казалось бы, это поощрение, для назначения которого нужна лишь воля руководства. Тем не менее порой в судах истцы-работники требуют выплаты премий ежемесячно.
ПодробнееЗаработная плата должна быть проиндексирована в связи с ростом цен. Этого требует Трудовое законодательство. Работодателей, которые этого не сделают, ждут штрафы.
ПодробнееСуществует мнение, что малым организациям непроизводственного характера не стоит опасаться проверок трудовой инспекции. Однако это не совсем так. Даже если вашей компании нет в утвержденном на год плане проверок ГИТ,
ПодробнееС 1 марта 2017 года Роструд при осуществлении своей деятельности по контролю за работодателями применяет риск-ориентированный подход. Каждому из них присвоена определенная группа риска. Самые неблагонадежные будут проверяться трудовыми инспекциями
Подробнее