Принудительная переквалификация договора с самозанятым в трудовой

Принудительная переквалификация договора с самозанятым в трудовой

image_pdfimage_print

ИФНС переквалифицировала гражданско-правовые договоры с самозанятыми в трудовые с соответствующим доначислением НДФЛ. Возник вопрос: следует ли в подобных случаях инспекторам учитывать налог на профессиональный доход, который числившиеся самозанятыми сотрудники выплачивали раньше. Суд, а именно Арбитражный суд Западно-Сибирского округа, считает, что да, следует (см. постановление данного суда от 08.07.24 № А46-2537/2023).

Предмет разбирательства

Фирма подписала гражданско-правовые договоры с самозанятыми. Проверяющие решили, что на самом деле эти люди были замаскированными штатными сотрудниками, а их формальная самозанятость понадобилась работодателю для уклонения от налогов. Подробнее о такой форме мошенничества можно прочитать в статье «ФНС раскрыла признаки налоговых схем с самозанятыми».

В результате ИФНС доначислила фирме НДФЛ, рассчитывая его на основе полной суммы заработка, полученного физическими лицами.

Компания опротестовала размер доначисления. С её точки зрения, налоговики должны были засчитать сумму налога на профессиональный доход, который самозанятые до того платили с заработанных в этой компании денег. .

Судебное решение

Судьи поддержали работодателем, особо отметив вот какой факт. Любое лицо обязано платить налоги и сборы, положенные по закону. Однако, эти платежи должны быть экономически обоснованными, а не произвольными. В вышеописанной ситуации инспекторам следовало засчитать уплаченный «самозанятый» налог при расчёте налога к доначислению. Иначе говоря, размер доначисления следовало снизить на сумму уже уплаченного фиктивными самозанятыми.

Читайте также Изменения в работе с ККТ и выдаче кассовых чеков с 2025 года

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *