18 июля 2023 года начал использоваться новый набор чек-листов для плановых «трудовых» проверок предприятий. Новшество введено приказом Роструда от 12.04.23 № 80.
Проверочные листы инспекторов по труду — это таблицы, которые содержат вопросы о том, как в компании соблюдаются те или иные нормы трудового права, а также реквизиты НПА, где прописан соответствующий регламент. В те же таблицы записываются ответы работодателя. Чек-листы помогают контролёрам определить, насколько отвечают законным требованиям пункты трудовых договоров, способ оформления найма, рабочий график, учёт рабочего времени и другие особенности кадровой политики фирмы.
Предыдущий набор проверочных листов Роструд установил приказом от 01.02.22 № 20. До 18 июля применялись 78 чек-листов. Сейчас ввели новый лист — № 79. Он предназначен для проверки соблюдения прав сотрудников из числа мобилизованных, добровольцев и контрактников. В том числе будет проверяться сохранение за этой частью персонала рабочих мест.
Ещё одно новшество — уточнение формулировок отдельных контрольных вопросов. Например, правки в чек-листе № 13, предназначенном для контроля трудовых прав граждан, трудящихся в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местах и на прочих территориях с особыми климатическими условиями.
Также появилась новая версия чек-листа № 19 по проведению спецоценки условий труда.
Напоминаем, что в этом году плановые неналоговые проверки бизнеса коснутся только тех, чья деятельность относится к категориям высокого риска.
Читайте также Расшифровка кодов заболеваний в больничном листе
