Предлагаем Вам шпаргалку по российским официальным праздникам и переносам выходных в наступившем 2024 году, а также правила расчёта рабочего времени на неделю, месяц и год.
Выходные, праздники, и сокращённые дни
В части 1 статьи 112 Трудового кодекса перечислены все нерабочие праздничные дни в нашей стране. Их список неизменен, то есть, актуален для любого года. В него входят даты:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Однако, при совпадении такого праздника с обычным выходным днём этот выходной переносят на первый после праздника рабочий день (часть 2 статьи 112 Трудового кодекса). Также выходные могут быть перенесены на иные дни федеральным законом или нормативным правовым актом российского правительства.
Например, в этом году официальный праздничный день 7 января оказался воскресеньем, так что выходной день перенесли на 31 декабря, вторник.
Правительство России аналогичным образом перенесло ещё 4 дня 2024 года (Постановление от 10.08.2023 № 1314):
- 06.01, суббота, переносится 10.05, пятницу
- 27.04, суббота, переносится на 29.04, понедельник
- 02.11, суббота, переносится на 30.04, вторник
- 28.12, суббота, переносится на 30.12, понедельник
Предпраздничные дни в этом году — это 22.02 (среда), 07.03 (вторник), 08.09 (среда), 11.06 (вторник) и 02.11 (суббота). В Приказе Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н сказано, что длительность рабочего времени в указанные даты снижается на 1 час.
Норматив рабочего времени
Строя график работы, полезно брать в расчёт наибольшее количество рабочих часов в неделю. Наиболее частый случай — рабочая неделя включает 40 часов на 5 рабочих днёй. Возможны также рабочие недели на 24 и на 36 часов.
Важно! При установке расписания на 6 рабочих дней в неделю следует сохранять недельную норму часов: 40, 36 или 24.
Рабочее время на месяц рассчитывается вот по такой формуле:
недельная норма / количество рабочих дней в неделе × количество рабочих дней в месяце
Кроме того, из полученного числа нужно вычитать часы, на которые будут уменьшены предпраздничные рабочие дни.
Допустим, в мае 31 календарный день, из них в этом году 20 дней — рабочих, 11 дней — праздники и выходные, и 1 рабочий день будет сокращённым.
Получаем расчёт рабочего времени:
- при 40 часах в неделю — 159 часов (40 часов / 5 дней × 20 дней — 1 час)
- при 36 часах в неделю — 143 часа (36 часов / 5 дней × 20 дней — 1 час)
- при 24 часах в неделю — 95 часов (24 часа / 5 дней × 20 дней — 1 час)
Для вычисления рабочего времени на целый год среднедневная часовая норма умножается на число рабочих дней в этом году. При этом учитываются часы, на которые уменьшаются предпраздничные дни.
А значит, для 2024 года расчёт получается таким:
(40 часов / 5 дней × 248 дней) – 5 часов = 1 979 часов
По аналогии вычисляются нормы времени для 36-часовой и 24-часовой рабочих недель.
Избавьтесь от ручных подсчётов — загрузите производственный календарь на 2024 год. Там содержатся готовые нормативы времени для 5-часовой рабочей недели на каждый месяц, на каждый квартал и на целый год.
Читайте также Пени за ошибки в уведомлении об исчисленной сумме налога
