С января 2025 года вступают в силу новые правила, касающиеся назначения единого пособия на детей и беременных женщин. Теперь для его получения мало соответствовать критерию нуждаемости — придётся ещё и доказать, что каждый взрослый в семье зарабатывает не менее четырёх минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) в год. Разбираемся, кому это грозит, какие доходы учтут при расчёте и в каких случаях возможны исключения.
Содержание
Кто может рассчитывать на единое пособие?
Единое пособие назначается:
- семьям с детьми до 17 лет, если ребёнок имеет гражданство РФ и постоянно проживает в стране
- беременным женщинам, которые встали на учёт в медицинском учреждении до 12-й недели беременности
Решение о выплате принимается на основании среднедушевого дохода семьи: он не должен превышать прожиточный минимум в регионе проживания.
Что изменится в 2025 году?
С нового года добавляется ещё одно важное требование. Теперь при назначении пособия будут учитывать не только общий доход семьи, но и минимальный уровень дохода каждого взрослого, который трудоспособен.
Новый критерий: доход каждого совершеннолетнего члена семьи, способного работать, должен быть не ниже четырёх МРОТ за расчётный период.
В 2024 году МРОТ установлен на уровне 22 440 рублей. Это значит, что за год каждый трудоспособный взрослый должен заработать минимум:
4 × 22 440 = 89 760 рублей.
Как будут проверять доход?
Если семья подает заявление на пособие в январе 2025 года, то проверят её доход за 12 месяцев — с декабря 2023 по ноябрь 2024 года.
При оценке соответствия требованиям учтут следующие источники поступлений:
- заработную плату, включая премии и надбавки
- пенсионные выплаты (по возрасту, инвалидности, социальные)
- стипендии студентов
- доходы от предпринимательства и самозанятости
- авторские гонорары и другие вознаграждения
Если доход хотя бы одного взрослого ниже установленного порога, семье могут отказать в пособии.
Когда можно получить послабления?
В законе предусмотрены случаи, когда требование о минимальном доходе будет снижено или вообще не применяться. Это касается ситуаций, когда трудоспособный член семьи не мог работать по уважительным причинам:
- беременность и уход за ребёнком (например, если женщина была в декретном отпуске)
- уход за пожилыми родственниками или людьми с инвалидностью
- официальный статус безработного, зарегистрированного в центре занятости
Если человек в течение расчётного года имел период нетрудоспособности, требуемый минимум дохода для него пересчитают пропорционально.
Читайте также Как выбрать надёжного поставщика — экспресс-гайд для закупщиков на маркетплейсах
