По приказу Минтруда от 10 января 2022 г. № 1н внесены изменения в бланк справки о сумме заработка (справка 182н): главному бухгалтеру больше не нужно подписывать справку. Теперь достаточно подписи директора организации или ИП. Приказ вступил в силу 20 февраля 2022 г.
Ранее форма справки была утверждена приказом Минтруда от 30 апреля 2013 г. № 182н.
Работодателю необходимо выдать справку 182н в 2-х случаях:
- При увольнении сотрудника (в день окончания работы).
- После увольнения по письменному заявлению от бывшего работника (справка должна быть выдана в течение трёх рабочих дней со дня подачи заявления).
Справка содержит сведения:
- о работодателе, выдавшем её
- о работнике
- о выплатах, произведённых в пользу работника
До нововведения справку заверяли 2 подписями – главбуха и руководителя.
Теперь из бланка справки 182н исключили строку с реквизитами подписи главного бухгалтера. То есть её подписывает только работодатель (руководитель организации или ИП).
Как пояснил Минтруд, это нужно, чтобы оптимизировать бумажный документооборот и сократить сроки выдачи справок работникам в организациях с централизованными бухгалтериями.
Читайте также Истекает единый срок уплаты налога на имущество организаций за 2021 год
