Государство гарантирует каждому работнику выплату больничного пособия. Рассмотрим, при каких обстоятельствах эти суммы обкладываются страховыми взносами, и какие удержания из них производятся.
Статья 153 Трудового кодекса требует начислять за работу в праздничные и выходные дни оплату в двойном размере. Следует ли учитывать различные надбавки и компенсации или же нужно отталкиваться только от оклада? Точку в этом вопросе поставил Конституционный суд.
Кто такие самозанятые лица и чем они отличаются от ИП? Какие налоги они должны уплачивать? Что грозит, если этого не сделать? Разберемся с этими вопросами в сегодняшнем материале.
Директор — непростой сотрудник. У него особые полномочия и функции — он управляет всем бизнесом, является ответственным лицом. Сегодня рассмотрим, как правильно заключить с ним трудовой договор.
Руководителю или владельцу бизнеса крайне важно всегда быть в курсе законодательных новостей. Предлагаем ознакомиться с нашей подборкой изменений нормативных актов, которые на днях вступили в силу либо сделают это в ближайшее время.
Сегодня расскажем об обязательных платежах, которые ИП должен производить вне зависимости от того, есть ли у него доход или нет. Это отчисления на пенсионное и медицинское страхование самого предпринимателя, то есть его взносы «за себя».
В материале — алгоритм по предоставлению отпусков и формированию графика. Начинающие специалисты узнают немало нового, а опытные смогут еще раз проверить свои знания.
Отпуск не всегда бывает желанным для сотрудника — иногда он становится производственной необходимостью. Речь об отпуске по инициативе работодателя и других периодах вынужденного пропуска работы.
