Руководителю или владельцу бизнеса крайне важно всегда быть в курсе законодательных новостей. Предлагаем ознакомиться с нашей подборкой изменений нормативных актов, которые на днях вступили в силу либо сделают это в ближайшее время.
Сегодня расскажем об обязательных платежах, которые ИП должен производить вне зависимости от того, есть ли у него доход или нет. Это отчисления на пенсионное и медицинское страхование самого предпринимателя, то есть его взносы «за себя».
В материале — алгоритм по предоставлению отпусков и формированию графика. Начинающие специалисты узнают немало нового, а опытные смогут еще раз проверить свои знания.
Отпуск не всегда бывает желанным для сотрудника — иногда он становится производственной необходимостью. Речь об отпуске по инициативе работодателя и других периодах вынужденного пропуска работы.
Этот материал будет полезен предпринимателям, применяющим УСН с объектом «доходы минус расходы». Расскажем о том, какие затраты Минфин не разрешает относить на уменьшение налоговой базы.
Работница отправляется в отпуск по уходу за ребенком. Как оформить отношения с лицом, заменяющим молодую маму? И как быть, если возникла необходимость перевести сотрудницу в период декрета в другое подразделение?
Сегодня речь снова пойдет о премиях. На этот раз расскажем, можно ли депремировать работника. Также пояснил, в какие сроки премия должна быть выплачена.
Помимо пособия от ФСС до 1,5-летнего возраста ребенка, молодой маме положена ежемесячная компенсация от работодателя. И хотя она совсем небольшая, в совокупности набирается некоторая сумма, пренебрегать которой не стоит.
