Работодатели будут обязаны предоставлять оплачиваемый выходной день один раз в год для прохождения диспансеризации сотрудникам от 40 лет и более.
ПодробнееМетка: Предпенсионеры
О расходах на отпуск сотрудников
Этим летом больше работников смогут отправиться в отпуск за счет работодателя. А все потому, что с 2019 года затраты на турпутевки считаются расходами на оплату труда и уменьшают налогооблагаемую прибыль.
ПодробнееУтвержденные ПФР правила получения справки о статусе предпенсионера
Утвержден регламент, на основании которого ПФР будет предоставлять физлицам справки о статусе граждан предпенсионного возраста.
ПодробнееТрудовые права предпенсионеров: как их не нарушить
В прошлом году у работодателей появилась новая забота — следить за тем, чтобы не нарушались права предпенсионеров. Иначе ответственное лицо рискует стать фигурантом уголовного дела и получить крупный штраф.
ПодробнееИзменения в законах 2019 года для граждан, ИП и не только
Продолжаем знакомить читателей с важными изменениями законов, которые вступили в силу в 2019 году.
ПодробнееЗаконодательные новшества 2019 года для работодателей
Расскажем о том, какие изменения в законах и подзаконных актах нужно учесть нанимателям в начале года.
ПодробнееРаботодателей обязали предоставлять работникам выходной на диспансеризацию
Плановая диспансеризация положена каждому гражданину 1 раз в 3 года. Работающему населению сложно выкроить на это время, поэтому теперь им будет представляться выходной.
ПодробнееУголовная ответственность для работодателя за увольнение лиц предпенсионного возрастает
Уголовный кодекс пополнился новой статьей. Она предусматривает штраф до 200 тыс. рублей и обязательные работы для должностных лиц работодателя, которые будут нарушать трудовые права «предпенсионеров».
ПодробнееНовый отчет работодателей в Службу занятости
Власти решили мониторить информацию о работниках предпенсионного возраста, поэтому у работодателей появится новый отчет.
Подробнее