Сегодня речь снова пойдет о премиях. На этот раз расскажем, можно ли депремировать работника. Также пояснил, в какие сроки премия должна быть выплачена.
ПодробнееМетка: Трудовые отношения
Что нужно знать о компенсационной выплате на ребенка до трех лет
Помимо пособия от ФСС до 1,5-летнего возраста ребенка, молодой маме положена ежемесячная компенсация от работодателя. И хотя она совсем небольшая, в совокупности набирается некоторая сумма, пренебрегать которой не стоит.
ПодробнееКраткий обзор последних новостей для бухгалтера и руководителя
Из обзора вы узнаете о том, как именно будет повышаться пенсионный возраст, о возобновлении проверок МЧС, о разработке стандартов документооборота в бухучете и других актуальных событиях.
ПодробнееКомпенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: нюансы расчета периода работы
В этом материале рассмотрим ситуацию, когда работник увольняется и получает компенсацию за неиспользованный отпуск.
ПодробнееОтпускная пора: сложные моменты для бухгалтера и кадровика
В этом материале мы собрали некоторые ситуации, связанные с оформлением отпусков и расчетом сопутствующих им выплат.
ПодробнееДекретный отпуск: о чем нужно знать бухгалтеру
Положен ли отпуск сотруднице, которая находится в декрете и при этом работает неполный день? Нужно ли оплачивать ей больничный? Разберем эти и другие ситуации, связанные с отпуском по уходу за ребенком, и расскажем, как в них действовать бухгалтеру.
ПодробнееСпециальная оценка условий труда: кому нужна и как проводится
Спецоценка условий труда является обязательным мероприятием для всех работодателей. Как ее проводить? Этому посвящен сегодняшний материал.
ПодробнееОтпуск в мае: как оформить правильно
Период отпусков не за горами. Многие пойдут отдыхать уже в мае. Расскажем об особенностях оформления отпуска и определения его длительности, а также ответим на некоторые сложные вопросы.
ПодробнееПремирование: как не ошибиться, желая поощрить работников
Какие сложности могут возникать с премиями у работодателя? Казалось бы, это поощрение, для назначения которого нужна лишь воля руководства. Тем не менее порой в судах истцы-работники требуют выплаты премий ежемесячно.
ПодробнееВыплаты в связи с производственной травмой
Пострадавшему на рабочем месте сотруднику положены страховые выплаты. Расскажем о том, какие они бывают. Также упомянем, по каким критериям травма относится к разряду производственных.
ПодробнееО расчете выплат по больничным листам
В этом материале речь пойдет о максимальной сумме пособия по временной нетрудоспособности, на которое может рассчитывать работающий гражданин, а в некоторых случаях — и человек, который не работает.
ПодробнееТрудовые отношения: последние разъяснения чиновников и вердикты судов
В этой подборке расскажем о некоторых разъяснениях и решениях по вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Вы узнаете, нужно ли платить сверхурочные сотруднику, который задерживается после работы, вправе ли работодатель задержать выдачу трудовой бывшему работнику — должнику и кое-что еще.
ПодробнееСписки документов, необходимых ФСС для возмещения пособий в 2018 году
Предлагаем познакомиться с перечнем документов, которые работодателям нужно представлять в ФСС, чтобы получить возмещение по социальным пособиям. Списки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н (с изменениями, внесенными приказом
ПодробнееТрудовое законодательство: что нового в 2018 году?
Законодательство в части трудовых отношений претерпело изменения, причем весьма существенные. Расскажем о наиболее значимых новшествах, которые будут применяться уже в 2018 году.
ПодробнееКак действовать ИП при найме работников: информация от Роструда
Памятка для предпринимателей, которые привлекают наемный труд. Какие положения включить в трудовой договор, как внести в него изменения, на каких основаниях можно уволить / сократить сотрудника.
Подробнее