Работнику, который увольняется, нужно предоставить сведения из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Однако копии этих документов передавать работнику нельзя.
Подробнее
Работнику, который увольняется, нужно предоставить сведения из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Однако копии этих документов передавать работнику нельзя.
ПодробнееРаботница отправляется в отпуск по уходу за ребенком. Как оформить отношения с лицом, заменяющим молодую маму? И как быть, если возникла необходимость перевести сотрудницу в период декрета в другое подразделение?
ПодробнееСегодня речь снова пойдет о премиях. На этот раз расскажем, можно ли депремировать работника. Также пояснил, в какие сроки премия должна быть выплачена.
ПодробнееПомимо пособия от ФСС до 1,5-летнего возраста ребенка, молодой маме положена ежемесячная компенсация от работодателя. И хотя она совсем небольшая, в совокупности набирается некоторая сумма, пренебрегать которой не стоит.
ПодробнееИз обзора вы узнаете о том, как именно будет повышаться пенсионный возраст, о возобновлении проверок МЧС, о разработке стандартов документооборота в бухучете и других актуальных событиях.
ПодробнееВ этом материале рассмотрим ситуацию, когда работник увольняется и получает компенсацию за неиспользованный отпуск.
ПодробнееВ этом материале мы собрали некоторые ситуации, связанные с оформлением отпусков и расчетом сопутствующих им выплат.
ПодробнееПоложен ли отпуск сотруднице, которая находится в декрете и при этом работает неполный день? Нужно ли оплачивать ей больничный? Разберем эти и другие ситуации, связанные с отпуском по уходу за ребенком, и расскажем, как в них действовать бухгалтеру.
ПодробнееСпецоценка условий труда является обязательным мероприятием для всех работодателей. Как ее проводить? Этому посвящен сегодняшний материал.
ПодробнееПериод отпусков не за горами. Многие пойдут отдыхать уже в мае. Расскажем об особенностях оформления отпуска и определения его длительности, а также ответим на некоторые сложные вопросы.
ПодробнееКакие сложности могут возникать с премиями у работодателя? Казалось бы, это поощрение, для назначения которого нужна лишь воля руководства. Тем не менее порой в судах истцы-работники требуют выплаты премий ежемесячно.
ПодробнееПострадавшему на рабочем месте сотруднику положены страховые выплаты. Расскажем о том, какие они бывают. Также упомянем, по каким критериям травма относится к разряду производственных.
ПодробнееВ этом материале речь пойдет о максимальной сумме пособия по временной нетрудоспособности, на которое может рассчитывать работающий гражданин, а в некоторых случаях — и человек, который не работает.
ПодробнееВ этой подборке расскажем о некоторых разъяснениях и решениях по вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Вы узнаете, нужно ли платить сверхурочные сотруднику, который задерживается после работы, вправе ли работодатель задержать выдачу трудовой бывшему работнику — должнику и кое-что еще.
ПодробнееПредлагаем познакомиться с перечнем документов, которые работодателям нужно представлять в ФСС, чтобы получить возмещение по социальным пособиям. Списки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н (с изменениями, внесенными приказом
Подробнее