Метка: Трудовые отношения
Если супруга работника находится в отпуске по беременности и родам, он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск именно в этот период.
Read more
Сотруднику предоставлен день отдыха за работу в выходной, но он совпал с отпуском. Должен ли работодатель его перенести?
Read more
Можно ли применены к внешнему совместителю режим ненормированного рабочего дня? Как это должно компенсироваться?
Read more
График отпусков — документ, который должен утверждать каждый работодатель. Но он не освобождает от предупреждения работника об отпуске.
Read more
Расходы на работников — это не только выплата зарплаты, но и обязательные платежи. Рассмотрим, во сколько обходится сотрудник и стоит ли экономить.
Read more
Все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда персонала. Рассмотрим, как все сделать правильно, чтобы у инспекторов ГИТ не было повода для нареканий.
Read more
В прошлом году у работодателей появилась новая забота — следить за тем, чтобы не нарушались права предпенсионеров. Иначе ответственное лицо рискует стать фигурантом уголовного дела и получить крупный штраф.
Read more
Рассмотрим ответы специалистов Роструда на несколько вопросы работодателей и работников. Они публикуются в сервисе онлайнинспекция.рф.
Read more
Как правильно оставить сотрудника работать сверхурочно? Как оплатить переработку при разных системах оплаты труда?
Read more
Расскажем о том, какие изменения в законах и подзаконных актах нужно учесть нанимателям в начале года.
Read more
Работодатели, которые к концу года не закончат оценку условий труда работников, нарушат трудовое законодательство. Им грозят серьезные штрафы — до 100 тыс. рублей за первичное нарушение. Тема СОУТ порождает вопросы, и ответы на некоторые из них — в этом материале.
Read more
Этот материал посвящен штатному расписанию. Расскажем, что это за документ, в какой форме его составлять и как утвердить.
Read more
В этом материале представлено руководство для работодателей по проведению спецоценки условий труда.
Read more
Расскажем об ошибках, которые чаще обычного допускаются работодателями и влекут штрафы.
Read more
Плановая диспансеризация положена каждому гражданину 1 раз в 3 года. Работающему населению сложно выкроить на это время, поэтому теперь им будет представляться выходной.
Read more
