Деньги под отчет сотрудникам дают многие организации. Расскажем о том, как правильно оформить авансовый отчет.
ПодробнееМетка: Трудовые отношения
Отпуск при временном трудоустройстве
В этом материале мы разберем вопросы предоставления отпуска сотруднику, который работает по срочному трудовому договору.
ПодробнееСотрудник выходит на пенсию: действия работодателя
Сегодня речь пойдет о пенсионерах. А именно о том, что предпринять работодателю, когда сотрудник достиг пенсионного возраста и увольняется.
ПодробнееБухгалтеру на заметку: проверяем больничный на подлинность
Работник принес больничный, и бухгалтер должен начислить по нему пособие. Но если лист нетрудоспособности будет недействительным, ФСС не произведет выплату. Как его проверить?
ПодробнееРаботодателю на заметку: распространенные нарушения трудового законодательства
Ошибки, которые выявляют инспекторы ГИТ, служат основанием для серьезных штрафов. Проверьте, не допускаете ли вы подобных оплошностей. Если вы нашли у себя нарушение — незамедлительно его исправьте.
ПодробнееПеревод работника на неполную ставку: оформление документов
Когда сотрудник переводится на работу неполный день, этот процесс следует правильно оформить. Расскажем, какие документы составить.
ПодробнееДеньги под отчет: какие заблуждения распространены среди бухгалтеров
С выдачей денег под отчет сталкиваются все компании. Например, когда сотрудник направляется в командировку или в магазин поблизости купить бумагу для принтера. Познакомимся с мифами о подотчетных суммах, которые до сих пор бродят в бухгалтерской среде.
ПодробнееЛокальные нормативные акты работодателя: когда и кому они нужны
В этой статье речь пойдет о локальных нормативных актах, которые принимаются руководством организации (ИП) и регулируют трудовые отношения.
ПодробнееРабочее время: какова может быть его продолжительность
В статье рассмотрим вопросы продолжительности рабочего времени в общем и особых случаях.
ПодробнееСоцпакет и страховые взносы: мнения чиновников и судей
Продолжаем тему начисления страховых взносов. Сегодня речь пойдет о соцпакете, который работникам предоставляет работодатель.
ПодробнееКраткий обзор последних разъяснений Роструда
У работодателей и работников то и дело возникают вопросы по взаимоотношениям. И чтобы обеим сторонам трудового права было куда обратиться, Роструд запустил сервис онлайнинспекция.рф, где среди прочего периодические публикуются разъяснения экспертов. Рассмотрим, какие вопросы интересовали посетителей сервиса в последнее время, и что специалисты Роструда на них ответили.
ПодробнееОсобенности заключения договора с директором организации
Директор — непростой сотрудник. У него особые полномочия и функции — он управляет всем бизнесом, является ответственным лицом. Сегодня рассмотрим, как правильно заключить с ним трудовой договор.
ПодробнееЧек-лист для бухгалтера и кадровика по ежегодному отпуску
В материале — алгоритм по предоставлению отпусков и формированию графика. Начинающие специалисты узнают немало нового, а опытные смогут еще раз проверить свои знания.
ПодробнееБухгалтеру на заметку: как рассчитать больничный
Материал посвящен пособию по временной нетрудоспособности. Расскажем, какие правила установлены для начисления больничного и как его рассчитать.
ПодробнееВынужденный отпуск и иные виды пропуска работы по инициативе работодателя
Отпуск не всегда бывает желанным для сотрудника — иногда он становится производственной необходимостью. Речь об отпуске по инициативе работодателя и других периодах вынужденного пропуска работы.
Подробнее