График отпусков — документ, который должен утверждать каждый работодатель. Но он не освобождает от предупреждения работника об отпуске.
Подробнее
Метка: Трудовые отношения
Работодателю на заметку: сколько стоит каждый сотрудник
Расходы на работников — это не только выплата зарплаты, но и обязательные платежи. Рассмотрим, во сколько обходится сотрудник и стоит ли экономить.
Подробнее
Как провести СОУТ: разбираем процесс поэтапно
Все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда персонала. Рассмотрим, как все сделать правильно, чтобы у инспекторов ГИТ не было повода для нареканий.
Подробнее
Трудовые права предпенсионеров: как их не нарушить
В прошлом году у работодателей появилась новая забота — следить за тем, чтобы не нарушались права предпенсионеров. Иначе ответственное лицо рискует стать фигурантом уголовного дела и получить крупный штраф.
Подробнее
5 вопросов, на которые ответили в Роструде
Рассмотрим ответы специалистов Роструда на несколько вопросы работодателей и работников. Они публикуются в сервисе онлайнинспекция.рф.
Подробнее
Работа сверх нормы: оформление и оплата
Как правильно оставить сотрудника работать сверхурочно? Как оплатить переработку при разных системах оплаты труда?
Подробнее
Законодательные новшества 2019 года для работодателей
Расскажем о том, какие изменения в законах и подзаконных актах нужно учесть нанимателям в начале года.
ПодробнееСпециальная оценка условий труда в вопросах и ответах
Работодатели, которые к концу года не закончат оценку условий труда работников, нарушат трудовое законодательство. Им грозят серьезные штрафы — до 100 тыс. рублей за первичное нарушение. Тема СОУТ порождает вопросы, и ответы на некоторые из них — в этом материале.
Подробнее
Как составить штатное расписание на 2019 год
Этот материал посвящен штатному расписанию. Расскажем, что это за документ, в какой форме его составлять и как утвердить.
Подробнее
Как провести спецоценку условий труда в 2018—2019 годах
В этом материале представлено руководство для работодателей по проведению спецоценки условий труда.
Подробнее
ТОП-5 ошибок по учету кадров
Расскажем об ошибках, которые чаще обычного допускаются работодателями и влекут штрафы.
Подробнее
Работодателей обязали предоставлять работникам выходной на диспансеризацию
Плановая диспансеризация положена каждому гражданину 1 раз в 3 года. Работающему населению сложно выкроить на это время, поэтому теперь им будет представляться выходной.
Подробнее
Не забудьте составить график отпусков на 2019 год
Отпускные периоды работников планируются заранее. Для этого предусмотрен график отпусков. И сейчас самое время планировать его на 2019 год.
Подробнее
Особенности найма на работу совместителя
Расскажем обо всём, что нужно знать про работу по совместительству работодателю и работнику. А также о том, чем она отличается от совмещения.
Подробнее
Уголовная ответственность для работодателя за увольнение лиц предпенсионного возрастает
Уголовный кодекс пополнился новой статьей. Она предусматривает штраф до 200 тыс. рублей и обязательные работы для должностных лиц работодателя, которые будут нарушать трудовые права «предпенсионеров».
Подробнее