Изменены формы отчётов в ПФР: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и не только

Изменены формы отчётов в ПФР: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и не только

image_pdfimage_print

Постановление Правления Пенсионного фонда от 21.04.22 № 62п прошло регистрацию в Минюсте. Документ вносит коррективы в бланки СЗВ-ТД, ОДВ-1, СЗВ-СТАЖ, СВЗ-КОРР, ДСВ-3 и СЗВ-ИСХ, а также в порядок их заполнения. Постановление № 6 начнёт действовать 19 августа 2022 года.

Одно из нововведений касается всех вышеперечисленных бланков. Вместо «Наименования должности руководителя» будет указано «Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)». П. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» говорит, что данные для персонифицированного учёта может передавать не только сам страхователь, но и его представитель. В новых формах эта деталь учтена.

В правилах заполнения бланка СЗВ-ТД сказано, что страхователи должны использовать его электронный вариант. Бумажный бланк допускается, только если число сотрудников в данной фирме не больше 10 человек. Это требование распространяется и на некоторые другие формы отчётности ФСС и ПФР, в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

В инструкциях по заполнению бланков СЗВ-СТАЖ, СВЗ-КОРР, ОДВ-1 и СЗВ-ИСХ скорректировали таблицу кодов периодов, которые перечислены в п. 7 ст. 430 Налогового кодекса. Сюда относятся, например, сроки службы в армии по призыву и ухода за ребёнком младше 1,5 лет. Такие периоды входят в страховой стаж, хотя ИП и не уплачивают пенсионные взносы за них на себя.

Читайте также Начисление пеней и освобождение от штрафов в 2023 году

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.