Как в 2022 году уволить сотрудника: инструкция для работодателя

Как в 2022 году уволить сотрудника: инструкция для работодателя

Расторжение трудового договора может быть как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке, по инициативе как работника, так и работодателя. Одностороннее расторжение трудового договора: основания, процедура, штрафы и вынужденные расходов на оплату простоя сотрудника, уволенного незаконно.

Подробнее
Предстоящие изменения в Трудовом кодексе РФ

Предстоящие изменения в Трудовом кодексе РФ

В ТК РФ внесут ряд поправок о правилах расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, о восьмичасовом рабочем дне и об учёте рабочего времени на подземных работах.

Подробнее
Новейшие разъяснения Роструда обязанности бухгалтерии и отдела кадров

Разъяснения Роструда: обязанности бухгалтерии и отдела кадров

Ответы Роструда. Сдача отчётности в ПФР по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ — чья обязанность: бухгалтера или кадровика? Нужно ли прописывать адрес работника в трудовом договоре? Каков порядок расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Подробнее
Работать на больничном

Действительно ли можно работать на больничном?

Разрешено ли осуществление трудовой деятельности в период действия больничного? Каков порядок оплаты такого труда? Как бухгалтеру правильно оформить документы и избежать проблем с ФСС и трудовой инспекцией? Решение о выходе сотрудника на работу в период действия листка нетрудоспособности принимается руководством, а в бухгалтерию информация поступает постфактум.

Подробнее
Новые правила заполнения трудовых книжек 2021

Новые правила заполнения трудовых книжек в 2021 году

Приказом Минтруда утведждена новая форма ведения трудовых книжек. Теперь записи в документ можно вносить только в виде оттиска печати, а при увольнении сотрудника нет необходимости заверять запись в трудовой его подписью. Также работодатели смогут сами разрабатывать книги учёта трудовых книжек и вкладышей в них.

Подробнее
Квалификация и увольнение

Расходы на квалификацию и внезапное увольнение

Ситуации, когда сотрудник после прохождения курсов квалификации решает уволиться, неоднозначно оцениваются судами. Есть две различные практики: в первой суд обязал работника вернуть работодателю понесённые расходы, а во второй отказал во взыскании.

Подробнее

Правила заверения копий трудовых книжек в 2017 году и с 2018 года

Копии кадровых документов, в том числе трудовых книжек, заверяются согласно ГОСТ Р 6.30-2003. Этот стандарт должен был быть отменен с 1 июля текущего года, а вместо него предполагалось ввести новый

Подробнее