7 нарушений прав работников работодателями

7 нарушений прав работников работодателями

Нарушения прав работников: работа без перерыва на обед, переработки, обязательная проверка на полиграфе, отсутствие индексации зарплаты и не только. Что важно знать работодателям, как соблюсти закон и избежать штрафов.

Подробнее
Возврат излишне выплаченной зарплаты, по словам Роструда, не всегда возможен

Возврат излишне выплаченной зарплаты, по словам Роструда, не всегда возможен

Если переплатили зарплату работнику, могут ли удержать у него излишек? Да, в некоторых случаях могут, но не всегда. Ростуд разъяснил, когда сотруднику не требуется возвращать деньги.

Подробнее
Должен ли работодатель сохранять прожиточный минимум при удержании алиментов? Отвечает Роструд

Должен ли работодатель сохранять прожиточный минимум при удержании алиментов? Отвечает Роструд

Необходимо ли работодателю при удержании алиментов из зарплаты сотрудника оставлять от неё прожиточный минимум? Роструд ответил на этот вопрос со ссылкой на Трудовой кодекс.

Подробнее
Повышение МРОТ с 1 июня 2022 года: что нужно изменить в расчётах и документах

Повышение МРОТ с 1 июня 2022 года: что нужно изменить в расчётах и документах

Повышение МРОТ с 1 июня, что нужно поправить в расчётах, документах. Список задач, шпаргалка по расчёту больничных, отпускных и других выплат, примеры расчётов.

Подробнее
Выплата зарплаты наличными: может ли работодатель отказать? Отвечает Роструд

Выплата зарплаты наличными: может ли работодатель отказать? Отвечает Роструд

Может ли работодатель отказать сотруднику в выдаче зарплаты наличными через кассу? Эксперты Роструда ответили на этот вопрос и пояснили свою позицию.

Подробнее
Длинные выходные в июне 2022: позиция Роструда по графику и зарплате

Длинные выходные в июне 2022: позиция Роструда по графику и зарплате

13 июня 2022 года — дополнительный выходной. Комментарии Роструда о графике, зарплате и выходе на работу в выходной день в связи с длинными выходными в июне 2022 года.

Подробнее
Как в 2022 году заполнить платёжное поручение по зарплате

Как в 2022 году заполнить платёжное поручение по зарплате

С 1 мая 2022-го применяются новые правила заполнения платёжных поручений на выплату зарплаты. Как заполнить платёжные поручения на зарплату по новым правилам? Код вида дохода в платёжном поручении 2022.

Подробнее
Считать ли увеличение окладов индексацией зарплаты: мнение Роструда

Считать ли увеличение окладов индексацией зарплаты: мнение Роструда

В чём разница между индексацией зарплаты и повышением оклада? При каких условиях Роструд приемлет индексацию как форму обязательного повышения реальной покупательной способности зарплаты?

Подробнее
Конституционный суд

Конституционный суд разъяснил, какие надбавки не входят в МРОТ

Работодателям следует начислять выплаты, связанные с ненормальными условиями труда, сверх МРОТ — минимальной заработной платы. Что не подлежит включению в МРОТ, согласно разъяснениям Конституционного суда.

Подробнее