Какие ошибки чаще всего делают работодатели при расчетах с сотрудниками? Узнаете об этом из сегодняшнего материала.
Read more
Метка: Заработная плата
Задержка зарплаты: что делать работнику
Иногда работодатель задерживает выплату заработной платы. Как быть, если переговоры зашли в тупик, а обещания не исполняются? Материал будет полезен и работникам, и работодателям — последние должны знать, что им грозит при задержке зарплаты.
Read more
Оплата за работу в выходные и праздники: разъяснение от Конституционного суда
Статья 153 Трудового кодекса требует начислять за работу в праздничные и выходные дни оплату в двойном размере. Следует ли учитывать различные надбавки и компенсации или же нужно отталкиваться только от оклада? Точку в этом вопросе поставил Конституционный суд.
Read more
Премия сотруднику, который больше не работает
Сегодня снова вернемся к премиям и рассмотрим ситуацию, когда работник, которому начислена такая выплата, в компании уже не работает.
Read more
О сроках выплаты премии и основаниях для ее лишения
Сегодня речь снова пойдет о премиях. На этот раз расскажем, можно ли депремировать работника. Также пояснил, в какие сроки премия должна быть выплачена.
Read more
Премирование: учет, отчетность и налоговые последствия
В статье расскажем о том, как правильно учесть премию, произвести страховые начисления и НДФЛ, а также отразить в отчетности.
Read more
Последний день месяца — выходной. Как закрыть табель учета рабочего времени?
Статья посвящена способам закрытия табеля учета рабочего времени в те месяцы, когда последний день выпадает на выходной. Рассмотрены все возможные варианты и рассказано, когда можно их применять.
Read more
Неполная занятость: нюансы договора и расчета зарплаты
Иногда работник трудится неполный рабочий день или неполную неделю. Как бухгалтеру или работнику отдела кадров все правильно оформить? Об этом расскажем в сегодняшнем материале.
Read more
Какую часть заработной платы можно удержать? Проверьте по таблице
Из заработной платы сотрудников удерживается не только налог, но и излишне уплаченные суммы, алименты, штрафы и некоторые другие выплаты по исполнительным листам. Предлагаем свериться с таблицей, в которой собраны максимальные размеры удержаний из зарплаты.
Read more
Средний заработок: что это, зачем нужен и как рассчитать
Существуют случаи, когда работнику необходимо выплачивать средний заработок. Примером может служить период командировки или повышения квалификации. Сегодняшний материал посвящена тому, как и когда нужно определять средний заработок.
Read moreМРОТ вновь повышают. Как поднять зарплату сотрудникам?
Как правильно оформить повышение заработной платы в связи с предстоящим увеличением федерального размера МРОТ?
Read more
Расчетный листок — обязательный документ, о котором часто забывают
Вспомним о расчетном листке — документе, включающем информацию о структуре заработной платы. Он должен выдаваться сотруднику каждый раз при выдаче ЗП. Многие считают, что этот документ больше не актуален, однако это не так. Расскажем о расчетных листках и о том, почему забывать о них опасно.
Read more
Как без риска перейти на выплату сотрудникам белой зарплаты
Налоговые органы стремятся к отслеживанию работодателей, которые платят серые зарплаты. Но неумелый «выход из тени» способен сделать только хуже. Резкое «обеление» заработной платы вызовет подозрение: последует проверка, доначисления и штрафы за прошлые грехи. Расскажем, как этого избежать.
Read moreЧто будет, если работодатель не проиндексирует заработную плату?
Что грозит работодателю, если он не проведет индексацию заработной платы в порядке, который установлен коллективным договором? Причина — в компании сложилась тяжелая экономическая ситуация.
Read moreМожно ли не выплачивать сотруднику заработную плату на счет благотворительного фонда?
Сотрудник написал заявление о переводе заработной платы на счет благотворительного фонда. В трудовом и коллективном договорах указано, что зарплата выплачивается на счет в рамках зарплатного проекта. Должны ли мы исполнить требование работника?
Read more