Расчетный листок — обязательный документ. Но не все работодатели о нем помнят. В этм материале ответим на основные вопросы про расчетный листок.
Подробнее
Метка: Заработная плата
О нюансах удержания излишне выплаченных отпускных
Уволившийся сотрудник устроился временно. Законно ли удерживать из его заработной платы излишне выплаченные ему ранее отпускные?
Подробнее
Правомерно ли штрафовать работников?
В некоторых организациях введена система штрафов. Разберемся, насколько соответствует закону такая мера.
Подробнее
Заработная плата: когда ее уменьшение законно
Вправе ли работодатель уменьшить заработную плату в одностороннем порядке? Нет, поскольку условия оплаты являются существенными для трудового договора. Но иногда пойти на такой шаг все же допустимо.
Подробнее
Декабрьская зарплата в январе: отражаем в 6-НДФЛ
Когда выплачивать зарплату, которая является «пограничной» между двумя годами? Как отразить доход за декабрь в 6-НДФЛ, если он выдается в январе?
Подробнее
Форма T-53: как правильно заполнить платежную ведомость
В материале рассказано о форме платежной ведомости, которая составляется при выдаче зарплаты наличными.
Подробнее
Проверьте, не допускаете ли вы эти ошибки в оплате труда
Какие ошибки чаще всего делают работодатели при расчетах с сотрудниками? Узнаете об этом из сегодняшнего материала.
Подробнее
Задержка зарплаты: что делать работнику
Иногда работодатель задерживает выплату заработной платы. Как быть, если переговоры зашли в тупик, а обещания не исполняются? Материал будет полезен и работникам, и работодателям — последние должны знать, что им грозит при задержке зарплаты.
Подробнее
Оплата за работу в выходные и праздники: разъяснение от Конституционного суда
Статья 153 Трудового кодекса требует начислять за работу в праздничные и выходные дни оплату в двойном размере. Следует ли учитывать различные надбавки и компенсации или же нужно отталкиваться только от оклада? Точку в этом вопросе поставил Конституционный суд.
Подробнее
Премия сотруднику, который больше не работает
Сегодня снова вернемся к премиям и рассмотрим ситуацию, когда работник, которому начислена такая выплата, в компании уже не работает.
Подробнее
О сроках выплаты премии и основаниях для ее лишения
Сегодня речь снова пойдет о премиях. На этот раз расскажем, можно ли депремировать работника. Также пояснил, в какие сроки премия должна быть выплачена.
Подробнее
Премирование: учет, отчетность и налоговые последствия
В статье расскажем о том, как правильно учесть премию, произвести страховые начисления и НДФЛ, а также отразить в отчетности.
Подробнее
Последний день месяца — выходной. Как закрыть табель учета рабочего времени?
Статья посвящена способам закрытия табеля учета рабочего времени в те месяцы, когда последний день выпадает на выходной. Рассмотрены все возможные варианты и рассказано, когда можно их применять.
Подробнее
Неполная занятость: нюансы договора и расчета зарплаты
Иногда работник трудится неполный рабочий день или неполную неделю. Как бухгалтеру или работнику отдела кадров правильно оформить договор и рассчитать зарплату для работника на неполной ставке?
Подробнее
Какую часть заработной платы можно удержать? Проверьте по таблице
Из заработной платы сотрудников удерживается не только налог, но и излишне уплаченные суммы, алименты, штрафы и некоторые другие выплаты по исполнительным листам. Предлагаем свериться с таблицей, в которой собраны максимальные размеры удержаний из зарплаты.
Подробнее