Что грозит работодателю, если он не проведет индексацию заработной платы в порядке, который установлен коллективным договором? Причина — в компании сложилась тяжелая экономическая ситуация.
Сотрудник написал заявление о переводе заработной платы на счет благотворительного фонда. В трудовом и коллективном договорах указано, что зарплата выплачивается на счет в рамках зарплатного проекта. Должны ли мы исполнить требование работника?
Сотрудник компании находится без сознания. Вместо него за зарплатой пришел его близкий родственник. Может ли работодатель выдать ему заработную плату? Какие документы для этого необходимы?
Компания собирается перевести выплату заработной платы на карты. Однако некоторые из сотрудников на это не соглашаются. Имеет ли право работодатель обязать их? В договоре прописано, что ЗП может перечисляться в банк в рамках зарплатного проекта.
Сотрудник настаивает на том, чтобы компания переводила ему заработную плату на карту, с которой он погашает кредит. Однако работодатель в рамках зарплатного проекта сотрудничает с другим банком. Обязан ли он удовлетворить требование сотрудника?
Как известно, из суммы начисленной заработной платы работодатель удерживает налог на доходы физических лиц. Может ли он взять на себя обязанность удерживать и другие налоги? Например, те, которые уплачиваются с имущества физлиц?
Предлагаем подборку наиболее интересных решений арбитражных судов, принятых в последнее время по спорам налогоплательщиков с контролирующими органами. Зарплата, пособия, кадры Подача дополнений к […]
Сотрудник может попросить выплачивать заработанную им зарплату не ему, а другому человеку. Изредка, но такое случается. Как на это реагировать работодателю? Законно ли […]
Из всех вопросов по начислению заработной платы наибольшие споры вызывают правила формирования аванса. Можно ли при его расчете ориентироваться на процент от зарплаты? […]
В рамках борьбы с «серыми» зарплатами и прочими нарушениям по НДФЛ и страховым взносам, инспекции практикуют заседания комиссий по легализации. Это делается в […]
МРОТ — минимальный размер оплаты труда — важная величина для бухгалтеров и предпринимателей. С 01.01.2018 его размер изменится. МРОТ устанавливается на федеральном уровне, но регионы […]
Списание средств для выплаты заработной платы осуществляется в третью очередь, также, как и по поручениям ИФНС на погашение налоговых задолженностей. Такой порядок установлен […]
