Новые меры против COVID-19 в Москве: домашний режим, удалёнка, вакцинация, новый отчёт

Новые меры против COVID-19 в Москве: домашний режим, удалёнка, вакцинация, новый отчёт

image_pdfimage_print

19 октября 2021-го мэр Москвы издал указ «О внесении изменений в Указ Мэра Москвы от 08.06.2020 №68-УМ», который ввёл в Москве экстренные меры в период с 25 октября по 25 февраля 2022 года. Для бизнеса установлен ряд требований, которые касаются прежде всего работников предпенсионного возраста.

Также введено ограничение: в офисе не должно одновременно находиться более 70% сотрудников. Работодателям рекомендуется это учитывать.

Рассмотрим подробнее срочные меры, введённые указом от 19 октября.

Мера №1: домашний режим

Домашний режим (по месту постоянного жительства либо на садовых участках) вновь начнёт действовать для жителей Москвы:

  • возраст которых превышает 60 лет
  • которые страдают хроническими заболеваниями

Работающим гражданам старше 60 лет позволяется оформление больничного.

Исключение

Домашний режим не распространяется на:

  • пожилых людей и граждан с хроническими заболеваниями, которые прошли вакцинацию
  • граждан, которые переболели COVID-19 в течение последних 6 месяцев

Важно: данные о вакцинации или перенесении болезни конкретным работником должны содержаться в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.

Мера №2: дистанционный режим работы

Работодатели будут вынуждены перевести на удалённый рабочий режим:

  1. Всех работников в возрасте от 60 лет и тех, кто болеет хроническими заболеваниями.
  2. Не меньше 30% от общего числа сотрудников.

Сергей Собянин заявил, что в первую очередь рекомендуется переводить на удалёнку неболевших и невакцинированных сотрудников предпенсионного возраста, а также тех, кто находится в зоне повышенного риска по состоянию здоровья.

Исключение

Работодателю следует принимать решение, основываясь на том, насколько присутствие конкретного сотрудника на рабочем месте важно для функционирования деятельности в целом.

Дистанционный режим не коснётся:

Контур.Фокус
  • вакцинированных и переболевших работников
  • работников стратегических отраслей: медицина, оборона и др. В Указе Президента РФ от 11.05.2020 № 316 перечислены организации, для которых не допускается ограничение деятельности в период пандемии.

В новом указе мэра говорится о необходимости принятия решений, исходя из ограничения, согласно которому на рабочих местах не должно одновременно находиться более 70% сотрудников и исполнителей по договорам ГПХ.

Мера №3: обязательная вакцинация работников сферы услуг

Мера об увеличении требований к обязательной вакцинации работников сферы услуг введена на основании Постановления главного санврача по городу Москва № 3 от 19.10.2021.

Бизнес в сфере услуг обязан до 1 января 2022-го организовать вакцинацию не менее 80% сотрудников. При этом проведение первого этапа вакцинирования должно быть не позднее 1 декабря 2021-го.

Еженедельная сдача отчётов

С 25 октября 2021-го работодатели обязаны предоставлять каждый понедельник сведения в электронном виде:

  1. О работниках и исполнителях по договорам ГПХ, которые переведены на удалёнку.
  2. О работниках, которых перевести на дистанционный режим невозможно, так как они непосредственно заняты обеспечением функционирования бизнеса.

Отчёты заполняются по форме, установленной Указом Мэра Москвы от 5.03.2020 № 12-УМ, и подаются через личный кабинет юрлица (включая ИП) на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы (без введения персональных данных).

Повторное предоставление сведений не требуется, если в уже представленных данных нет каких-либо изменений.

Если сведения меняются, актуальную информацию необходимо отправить в день принятия решения об изменении.

Поддержка пострадавшему бизнесу

Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы от 19.10.2021 № П-18-12-346/21 установил сферы деятельности, которые получат поддержку в виде снижения процентной ставки по кредитным договорам.

К указанным сферам деятельности относятся следующие коды ОКВЭД:

  • 56 – «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков»
  • 93 – «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений»
  • 90 – «Творческая деятельность и деятельность в области искусства, организации развлечений»
  • 91 – «Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих культурных объектов»
  • 96 – «Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг».

Нерабочие дни в октябре-ноябре 2021 года

Так как увеличилась заболеваемость COVID-19, 20 октября издан Указ Президента о введении нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года: продлены ноябрьские праздники – россияне будут отдыхать 9 дней: с 30 октября по 7 ноября.

Читайте также Предоставление отсрочки и рассрочки по налогам

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *