Если супруга работника находится в отпуске по беременности и родам, он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск именно в этот период.
ПодробнееМетка: Отпуск
Отпуск сотрудникам 2021 году
Нормативная база
Так как тема статьи находится в рамках трудовых отношений, то во главе нормативно-методической базы, на которую необходимо опираться, находится Трудовой кодекс РФ.
Далее – постановление Правительства от 24.12.2007 № 922; оно регламентирует порядок расчёта среднего заработка. Именно к нему нужно обращаться, если возникают вопросы: как рассчитать отпускные, как определить расчётный период, какие выплаты и премии включить и так далее.
Далее – Постановление НКТ СССР от 30 апреля 1930 года (дата документа порой вызывает улыбку на лице). Этот документ не утратил своей силы и именно к нему нужно обращаться, если возникают вопросы с компенсацией за неиспользованный отпуск (как определить, например, количество дней, за которые работодатель должен выплатить компенсацию).
Также необходимо обратить внимание на ряд писем Минтруда России и ФМС.
О нюансах удержания излишне выплаченных отпускных
Уволившийся сотрудник устроился временно. Законно ли удерживать из его заработной платы излишне выплаченные ему ранее отпускные?
ПодробнееО предоставлении дополнительного дня отпуска за работу в выходной
Сотруднику предоставлен день отдыха за работу в выходной, но он совпал с отпуском. Должен ли работодатель его перенести?
ПодробнееНужно ли уведомлять сотрудника об отпуске, который предоставляется по графику?
График отпусков — документ, который должен утверждать каждый работодатель. Но он не освобождает от предупреждения работника об отпуске.
ПодробнееНе забудьте составить график отпусков на 2019 год
Отпускные периоды работников планируются заранее. Для этого предусмотрен график отпусков. И сейчас самое время планировать его на 2019 год.
ПодробнееОтпуск при временном трудоустройстве
В этом материале мы разберем вопросы предоставления отпуска сотруднику, который работает по срочному трудовому договору.
ПодробнееЧек-лист для бухгалтера и кадровика по ежегодному отпуску
В материале — алгоритм по предоставлению отпусков и формированию графика. Начинающие специалисты узнают немало нового, а опытные смогут еще раз проверить свои знания.
ПодробнееВынужденный отпуск и иные виды пропуска работы по инициативе работодателя
Отпуск не всегда бывает желанным для сотрудника — иногда он становится производственной необходимостью. Речь об отпуске по инициативе работодателя и других периодах вынужденного пропуска работы.
ПодробнееКомпенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: нюансы расчета периода работы
В этом материале рассмотрим ситуацию, когда работник увольняется и получает компенсацию за неиспользованный отпуск.
ПодробнееОтпускная пора: сложные моменты для бухгалтера и кадровика
В этом материале мы собрали некоторые ситуации, связанные с оформлением отпусков и расчетом сопутствующих им выплат.
ПодробнееДекретный отпуск: о чем нужно знать бухгалтеру
Положен ли отпуск сотруднице, которая находится в декрете и при этом работает неполный день? Нужно ли оплачивать ей больничный? Разберем эти и другие ситуации, связанные с отпуском по уходу за ребенком, и расскажем, как в них действовать бухгалтеру.
ПодробнееОтпуск в мае: как оформить правильно
Период отпусков не за горами. Многие пойдут отдыхать уже в мае. Расскажем об особенностях оформления отпуска и определения его длительности, а также ответим на некоторые сложные вопросы.
ПодробнееУдержали излишне начисленные отпускные? Подайте уточненный РСВ!
Если при увольнении с сотрудника была удержана сумма за неотработанный отпуск, то страховые взносы следует перерассчитать. А также подать в ФНС уточненный РСВ.
Подробнее