Отпуск сотрудникам 2021 году

Нормативная база

Так как тема статьи находится в рамках трудовых отношений, то во главе нормативно-методической базы, на которую необходимо опираться, находится Трудовой кодекс РФ.

Далее – постановление Правительства от 24.12.2007 № 922; оно регламентирует порядок расчёта среднего заработка. Именно к нему нужно обращаться, если возникают вопросы: как рассчитать отпускные, как определить расчётный период, какие выплаты и премии включить и так далее.

Далее – Постановление НКТ СССР от 30 апреля 1930 года (дата документа порой вызывает улыбку на лице). Этот документ не утратил своей силы и именно к нему нужно обращаться, если возникают вопросы с компенсацией за неиспользованный отпуск (как определить, например, количество дней, за которые работодатель должен выплатить компенсацию).

Также необходимо обратить внимание на ряд писем Минтруда России и ФМС.

как рассчитать стаж для отпуска ри отпуске за свой счет

Как считать стаж для основного отпуска, если был отпуск за свой счет?

Отпуск за свой счет: как учитывать эти дни при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск? как заполнить строку «за период работы» в форме Т‑6?

Подробнее
Семья на отдыхе

О расходах на отпуск сотрудников

Этим летом больше работников смогут отправиться в отпуск за счет работодателя. А все потому, что с 2019 года затраты на турпутевки считаются расходами на оплату труда и уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Подробнее
Семья

Об отпуске без оплаты для отца в связи с рождением ребенка

Сотрудник может попросить неоплачиваемый отпуск, когда его супруга родила ребенка или только готовиться к этому. В законе не установлены четкие сроки периода, в которой этот отпуск необходимо предоставить. Что думают об этом специалисты трудовой инспекции?

Подробнее