Роструд разъяснил, может ли работодатель отказать гражданину в трудоустройстве из-за того, что он признан банкротом?
ПодробнееМетка: Трудовые отношения
Отказ удалённого сотрудника от командировки
Роструд ответил, вправе ли сотрудник, работающий дистанционно, отказаться ехать в командировку, в частности, приехать в офис компании в другой город.
ПодробнееНесогласие сотрудника с новым графиком выплаты зарплаты
Роструд рассказал, что делать, если работник не согласен на изменение сроков выплаты заработной платы. Коррекция графика выплат актуальна в связи с началом приёма двойных уведомлений по НДФЛ.
ПодробнееКак оформить иностранцев на работу: пошаговая инструкция
Различные алгоритмы оформления для иностранцев, которым не нужны разрешительные документы, и для тех, кто получает патент на работу в РФ. Особенности приёма на работу, проверка документов иностранных граждан.
ПодробнееЗаявление на отпуск за два дня до его начала: разъяснения Роструда
Какие требования к подаче заявлений об отпуске устанавливает Роструд. В статье рассмотрены правила заполнения заявлений, сроки и последствия задержки в выплате отпускных, а также права работников на предоставление отпуска вне установленного графика.
ПодробнееРаботник отлучился на несколько часов: как заполнить табель
Узнайте, как правильно оформить отсутствие работника на несколько часов в виде отпуска без сохранения заработной платы согласно Трудовому кодексу. Эксперты Роструда объясняют, как заполнить табель учёта рабочего времени в подобной ситуации.
ПодробнееВажные изменения в бухгалтерском и налоговом учёте в 2024 году
Обзор важных новшеств в бухучёте в 2024 году: НДФЛ, НДС, новые лимиты доходов для УСН, максимальный больничный, обязательное применение ФСБУ 28/2023, ФСБУ 14/2022, штрафы по прослеживаемым товарам, повышение МРОТ, а также изменения в Трудовом кодексе.
ПодробнееДетские пособия для работников на полной ставке
Приняты поправки к трудовому кодексу, согласно которым, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет станет совместимо с работой на условиях полного рабочего времени.
ПодробнееТ-7 График отпусков: образец заполнения
График отпусков Т-7 нужно не просто заполнить, но согласовать с профсоюзом (при наличии) и утвердить приказом руководителя. После этого с документом следует ознакомить каждого сотрудника под подпись.
ПодробнееФиксированный аванс по заявлению работника: ответ Роструда
Можно ли платить фиксированный аванс по заявлению работника: позиция Роструда. Правила расчёта аванса.
ПодробнееВправе ли работодатель требовать от бухгалтера ведения воинского учёта
Роструд ответил, имеет ли работодатель право ставить бухгалтера ответственным за ведение воинского учёта в организации в связи с отсутствием в штате специалиста по кадрам.
ПодробнееВидеонаблюдение за работниками: разъяснения Роструда
Законность установки работодателем видеонаблюдения за работниками и аудиозаписи на рабочем месте: публикация на портале Роструда.
ПодробнееКод вида трудового договора в ЕФС-1
В подразделе 1.1 формы ЕФС‑1 при приёме на работу (вместо СЗВ-ТД) нужно указывать дополнительный код — код вида трудового договора. А также в каких случаях нужно сдавать подраздел 1.1.
ПодробнееКак уволиться главному бухгалтеру: предупреждение работодателя
Роструд ответил, за сколько недель главный бухгалтер должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении. Срок предупреждения об увольнении.
ПодробнееПремия при наличии дисциплинарного взыскания: поправки в ТК РФ
Минтруд планирует внести в Трудовом кодекс поправки, которые изменят правила начисления премий сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания.
Подробнее