Как правильно заполнить ежемесячную персонифицированную отчётность? Как аннулировать данные из прошлого отчёта? Сотрудник, принятый после увольнения. Исправление ошибок. Разъяснения налоговой.
Подробнее
Метка: Трудовые отношения
Новые реквизиты путевого листа
Минтранс издал приказ, которым ввёл новые обязательные реквизиты путевого листа, в частности, сведения о водителе и показания одометра. Приказ начнёт действовать уже в 2023 году. Один путевой лист на несколько рейсов.
Подробнее
Как оформить неполное рабочее время для сотрудника
Неполное рабочее время: как правильно оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Порядок расчёта зарплаты за полный и за неполный месяц с практическими примерами.
Подробнее
Военкомат обязал работодателей передавать данные в более короткие сроки
Резко уменьшен срок, в который работодатели должны уведомлять военкоматы оо работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учёт.
Подробнее
Заполнение путевого листа с 1 марта 2023 года
Что такое путевой лист и для чего он нужен? Как составить путевой лист, который не вызовет претензий у контролирующих органов?
Подробнее
Удалённый сотрудник за границей: инструкция для работодателя
Как действовать работодателю, чей сотрудник работает дистанционно за границей: НДФЛ удалённого сотрудника, выплата зарплаты, валюта, мобилизация и воинский учёт, перевод на удалёнку, оформление длительной командировки, передача данных в ФНС и многое другое.
Подробнее
Расчёт НДФЛ с аванса и выплата аванса в 2023 году
НДФЛ с аванса по заработной плате в 2023 году: как выбрать суммы и сроки выплаты аванса после вступления в силу поправок в НК РФ. Расчётный и процентный метод выплаты аванса. Практические примеры расчёта аванса.
Подробнее
Порядок оформления материальной ответственности: бухгалтерия или кадры
Оформление документов о материальной ответственности работников — чья это обязанность: бухгалтерии или отдела кадров? Отвечает Роструд.
Подробнее
Расторжение срочного трудового договора с мобилизованным, позиция Роструда
Роструд высказал свою точку зрения на возможность расторжения срочного трудового договора с мобилизованным работником сразу, не дожидаясь его возвращения со службы.
Подробнее
Как оформить призыв в армию сотрудника
Действия работодателя при призыве работника в армию: оформление, выплаты, выдача документов, уведомление военкомата. Осенний призыв 2022 года в России: сроки начала и окончания, кто подлежит призыву и кто получит отсрочку. Осенний призыв и мобилизация.
Подробнее
7 нарушений прав работников работодателями
Нарушения прав работников: работа без перерыва на обед, переработки, обязательная проверка на полиграфе, отсутствие индексации зарплаты и не только. Что важно знать работодателям, как соблюсти закон и избежать штрафов.
Подробнее
Альтернатива ликвидации — добровольная приостановка деятельности фирмы
Как временно приостановить работу предприятия, не ликвидируя компанию? Этапы реализации, преимущества и риски добровольной приостановки деятельности.
Подробнее
Какие требования главного бухгалтера обязательны к исполнению? Ответ Минфина
Минфин выпустил письмо, где ответил на вопрос, какие требования главбуха являются обязательными для работников.
Подробнее
Призыв сотрудника по частичной мобилизации: оформление, зарплата, увольнение
Как действовать работодателю, если его сотрудник призван в армию в связи с недавно объявленной частичной мобилизацией? Порядок действия при разных причинах вызова, указанных в повестках. Пошаговая инструкция. Законодательная база. Формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников.
Подробнее
Минтруд РФ разъяснил действия работодателя в случае мобилизации сотрудника
Минтруд разъяснил правила сохранения рабочих мест для мобилизованных граждан: мобилизация во время испытательного срока, повестка удалённому работнику, страховые взносы, форма СЗВ-ТД, увольнение мобилизованных и их восстановление на работе.
Подробнее