Правила предоставления основного оплачиваемого отпуска: разъяснения и ответы Роструда. Удлинённый основной отпуск, перенос отпуска, учёт стажа, необходимость заявления на отпуск и другие вопросы.
Подробнее
Метка: Трудовые отношения
Заполнение персонифицированных сведений: советы ФНС
Как правильно заполнить ежемесячную персонифицированную отчётность? Как аннулировать данные из прошлого отчёта? Сотрудник, принятый после увольнения. Исправление ошибок. Разъяснения налоговой.
Подробнее
Новые реквизиты путевого листа
Минтранс издал приказ, которым ввёл новые обязательные реквизиты путевого листа, в частности, сведения о водителе и показания одометра. Приказ начнёт действовать уже в 2023 году. Один путевой лист на несколько рейсов.
Подробнее
Как оформить неполное рабочее время для сотрудника
Неполное рабочее время: как правильно оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Порядок расчёта зарплаты за полный и за неполный месяц с практическими примерами.
Подробнее
Военкомат обязал работодателей передавать данные в более короткие сроки
Резко уменьшен срок, в который работодатели должны уведомлять военкоматы оо работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учёт.
Подробнее
Заполнение путевого листа с 1 марта 2023 года
Что такое путевой лист и для чего он нужен? Как составить путевой лист, который не вызовет претензий у контролирующих органов?
Подробнее
Удалённый сотрудник за границей: инструкция для работодателя
Как действовать работодателю, чей сотрудник работает дистанционно за границей: НДФЛ удалённого сотрудника, выплата зарплаты, валюта, мобилизация и воинский учёт, перевод на удалёнку, оформление длительной командировки, передача данных в ФНС и многое другое.
Подробнее
Расчёт НДФЛ с аванса и выплата аванса в 2023 году
НДФЛ с аванса по заработной плате в 2023 году: как выбрать суммы и сроки выплаты аванса после вступления в силу поправок в НК РФ. Расчётный и процентный метод выплаты аванса. Практические примеры расчёта аванса.
Подробнее
Порядок оформления материальной ответственности: бухгалтерия или кадры
Оформление документов о материальной ответственности работников — чья это обязанность: бухгалтерии или отдела кадров? Отвечает Роструд.
Подробнее
Расторжение срочного трудового договора с мобилизованным, позиция Роструда
Роструд высказал свою точку зрения на возможность расторжения срочного трудового договора с мобилизованным работником сразу, не дожидаясь его возвращения со службы.
Подробнее
Как оформить призыв в армию сотрудника
Действия работодателя при призыве работника в армию: оформление, выплаты, выдача документов, уведомление военкомата. Осенний призыв 2022 года в России: сроки начала и окончания, кто подлежит призыву и кто получит отсрочку. Осенний призыв и мобилизация.
Подробнее
7 нарушений прав работников работодателями
Нарушения прав работников: работа без перерыва на обед, переработки, обязательная проверка на полиграфе, отсутствие индексации зарплаты и не только. Что важно знать работодателям, как соблюсти закон и избежать штрафов.
Подробнее
Альтернатива ликвидации — добровольная приостановка деятельности фирмы
Как временно приостановить работу предприятия, не ликвидируя компанию? Этапы реализации, преимущества и риски добровольной приостановки деятельности.
Подробнее
Какие требования главного бухгалтера обязательны к исполнению? Ответ Минфина
Минфин выпустил письмо, где ответил на вопрос, какие требования главбуха являются обязательными для работников.
Подробнее
Призыв сотрудника по частичной мобилизации: оформление, зарплата, увольнение
Как действовать работодателю, если его сотрудник призван в армию в связи с недавно объявленной частичной мобилизацией? Порядок действия при разных причинах вызова, указанных в повестках. Пошаговая инструкция. Законодательная база. Формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников.
Подробнее