Получение беспроцентного займа считается доходом физического лица. Однако НДФЛ с него удержать невозможно. Как отразить этот доход в расчете 2-НДФЛ, чтобы данные верно соотносились с 6-НДФЛ?
ПодробнееРубрика: Вопрос-ответ
Ответы на часто задаваемые вопросы по отчетности по налогу на добавленную стоимость
Как рассчитать возраст ТС для применения региональных льгот по налогу на имущество организаций?
Как известно, регионы могут устанавливать дополнительные льготы по налогу на движимое имущество, которое «не старше» трех лет. Как целью применения льготы правильно рассчитать возраст транспортного средства?
ПодробнееВопросы про НДС-вычеты: какова их безопасная доля и что будет, если ее превысить
Плательщики НДС знают, что существует такое понятие, как безопасная доля вычета. Что это такое и для чего используется? Сегодня расскажем об этом в формате вопрос-ответ.
ПодробнееОтветы на некоторые актуальные вопросы по НДФЛ и формам отчетности
У работодателей то и дело возникают нетипичные ситуации, связанные с доходами сотрудников. Нужно ли начислять НДФЛ с определенных выплат? Как правильно отражать в отчетности те или иные доходы? Что делать, если в сданных формах выявлены ошибки? Сегодня дадим ответы на подобные вопросы и рассмотрим конкретные примеры.
ПодробнееЧто нужно знать бухгалтеру об индексации социальных выплат в 2018 году
С 2018 года вводится новый механизм индексации социальных пособий. Коснется это и тех из них, которые выплачивает работодатель: детских выплат, страхового пособия в связи с травмами на производстве, а также выплаты на погребение.
В этой подборке вы найдете ответы на некоторые актуальные вопросы о детских и других пособиях и порядке их индексации в текущем году.
Замначальника ПФР по Москве и МО рассказала, как правильно сдать СЗВ-СТАЖ
Ольга Прыгова, заместитель Управляющего Отделением ПФР по Москве и МО, поделилась подробностями сдачи новой формы отчетности СЗВ-СТАЖ. Из статьи можно узнать, кто, в отношении кого и в какой срок должен представить эту форму, о ее видах, а также о штрафных санкциях за нарушения.
ПодробнееКак ИП на ЕНВД + УСН, уменьшить налоги на сумму страховых взносов
И упрощенный режим налогообложения, и «вмененка» дают возможность уменьшить налоги на страховые взносы. Как сделать вычет, если ИП совмещает эти режимы?
ПодробнееЧто будет, если работодатель не проиндексирует заработную плату?
Что грозит работодателю, если он не проведет индексацию заработной платы в порядке, который установлен коллективным договором? Причина — в компании сложилась тяжелая экономическая ситуация.
ПодробнееМожно ли не выплачивать сотруднику заработную плату на счет благотворительного фонда?
Сотрудник написал заявление о переводе заработной платы на счет благотворительного фонда. В трудовом и коллективном договорах указано, что зарплата выплачивается на счет в рамках зарплатного проекта. Должны ли мы исполнить требование работника?
ПодробнееПереход на УСН: какую отчетность подавать?
Компания перешла с основного режима налогообложения на упрощенный. Какие отчеты и за какие налоговые периоды нужно подать? И что с бухгалтерской отчетностью?
ПодробнееМожно ли выдать заработную плату сотрудника его родственникам?
Сотрудник компании находится без сознания. Вместо него за зарплатой пришел его близкий родственник. Может ли работодатель выдать ему заработную плату? Какие документы для этого необходимы?
ПодробнееЕсли зарплатная карта работника арестована приставами
Карта работника арестована, и он просит перечислить ЗП на счет иного лица. Может ли работодатель на это согласиться?
ПодробнееЗарплата 4 раза в месяц — это законно?
Законом установлено, что зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. А законно ли выплачивать ее каждую неделю?
ПодробнееНесогласие сотрудника с зарплатным проектом
Компания собирается перевести выплату заработной платы на карты. Однако некоторые из сотрудников на это не соглашаются. Имеет ли право работодатель обязать их? В договоре прописано, что ЗП может перечисляться в банк в рамках зарплатного проекта.
ПодробнееО переводе ЗП работника в указанный им банк
Сотрудник настаивает на том, чтобы компания переводила ему заработную плату на карту, с которой он погашает кредит. Однако работодатель в рамках зарплатного проекта сотрудничает с другим банком. Обязан ли он удовлетворить требование сотрудника?
Подробнее