Роструд напомнил о том, с какого дня следует отсчитывать срок отработки (две недели) при увольнении, а также рассказал о возможности увольнения по собственному желанию без отработки.
Подробнее
Метка: Увольнение
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
При увольнении сотрудника одной из обязательных выплат является компенсация за неиспользованный отпуск. Это право работника закреплено в ст. 127 Трудового кодекса РФ. Однако процесс расчёта компенсации не всегда очевиден, особенно
Подробнее
Удержание зарплаты, выплаченной раньше срока, при увольнении до этого срока
Сотруднику выплатили зарплату за апрель и май текущего года. Вправе ли будет работодатель потребовать вернуть излишне выплаченные деньги, если в апреле сотрудник решит уволиться? Роструд дал разъяснения.
Подробнее
Справка о среднем заработке с 10 сентября 2023 года
Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке, выдаваемой сотруднику при увольнении. Её нужно использовать с 10 сентября. Что изменится в бланке?
Подробнее
Как уволиться главному бухгалтеру: предупреждение работодателя
Роструд ответил, за сколько недель главный бухгалтер должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении. Срок предупреждения об увольнении.
Подробнее
ЕФС-1 при увольнении сотрудника
Инструкция по заполнению и сдаче отчёта ЕФС-1 при увольнении работника: как новая форма заменяет старый отчёт СЗВ‑ТД в 2023 году. ЕФС-1 в электронном виде. Штрафы при нарушениях.
Подробнее
Форма CЗВ‑ТД: инструкция по заполнению
СЗВ-ТД является отчётом, в котором все работодатели обязаны представлять информацию в Пенсионный фонд о стаже и кадровых мероприятиях в отношении своих работников. В статье рассмотрены особенности и условия заполнения.
Подробнее
Как оформить призыв в армию сотрудника
Действия работодателя при призыве работника в армию: оформление, выплаты, выдача документов, уведомление военкомата. Осенний призыв 2022 года в России: сроки начала и окончания, кто подлежит призыву и кто получит отсрочку. Осенний призыв и мобилизация.
Подробнее
Призыв сотрудника по частичной мобилизации: оформление, зарплата, увольнение
Как действовать работодателю, если его сотрудник призван в армию в связи с недавно объявленной частичной мобилизацией? Порядок действия при разных причинах вызова, указанных в повестках. Пошаговая инструкция. Законодательная база. Формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников.
Подробнее
Справку 182н отменят с 2023 года
Справку 182н о сумме заработной платы скоро отменят. За объединением ПФР и ФСС в новый Социальный фонд последует изменение законов, затрагивающих расчёт пособий и оформление соответствующих документов.
Подробнее
Что делать работодателю при мобилизации сотрудника?
21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация, которая затронет 300 тысяч человек. Каковы обязанности работодателей в этой ситуации? Что делать ИП при мобилизации сотрудника?
Подробнее
Сдавать ли в ФСС сведения по уволенным сотрудникам?
Сотрудник уволен: что отправить в ФСС, в какие сроки и как оформить эти документы? Разъяснения фонда.
Подробнее
Какие документы выдают при увольнении? Ответ Роструда
Разъяснения Роструда: какие документы работодатель должен подготовить и выдать при увольнении сотрудника. Это не только трудовая книжка, но и целый ряд других документов, например, СТД-Р, справка 182н и копия приказа о приёме на работу.
Подробнее
Что скажет Роструд об увольнении сотрудника на больничном?
Специалисты Роструда ответили, допустимо ли увольнять по собственному желанию временно нетрудоспособного работника.
Подробнее
Как в 2022 году уволить сотрудника: инструкция для работодателя
Расторжение трудового договора может быть как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке, по инициативе как работника, так и работодателя. Одностороннее расторжение трудового договора: основания, процедура, штрафы и вынужденные расходов на оплату простоя сотрудника, уволенного незаконно.
Подробнее