Приказом Минтруда утведждена новая форма ведения трудовых книжек. Теперь записи в документ можно вносить только в виде оттиска печати, а при увольнении сотрудника нет необходимости заверять запись в трудовой его подписью. Также работодатели смогут сами разрабатывать книги учёта трудовых книжек и вкладышей в них.
Подробнее
Разъяснения от Роструда в 2021 году: порядок заполнения СЗВ-ТД, подарки сотрудникам вместо обязательной индексации зарплат, дистанционная работа, больничный лист при увольнении и другое.
Подробнее
Ситуации, когда сотрудник после прохождения курсов квалификации решает уволиться, неоднозначно оцениваются судами. Есть две различные практики: в первой суд обязал работника вернуть работодателю понесённые расходы, а во второй отказал во взыскании.
Подробнее
Расходы для целей налогообложения по налогу на прибыль, вызывающие наибольшее количество спорных моментов.
Подробнее
Порядок отражения сумм в 6-НФДЛ при условии, что работник ушёл в отпуск с последующим увольнением.
Подробнее
Изменения ТК РФ: гарантии уволенному сотруднику. Когда можно обратиться к работодателю за выплатой среднего заработка за период трудоустройства.
Подробнее
Уголовный кодекс пополнился новой статьей. Она предусматривает штраф до 200 тыс. рублей и обязательные работы для должностных лиц работодателя, которые будут нарушать трудовые права «предпенсионеров».
Подробнее
Сотрудник увольняется «по собственному», и бухгалтер должен оформить запись в его трудовой книжке. Все тонкости процесса и пример — в этой статье.
Подробнее
При увольнении по собственному желанию работник пишет заявление. Как его составить? И всегда ли он должен отрабатывать?
Подробнее
