19 октября 2021-го мэр Москвы издал указ «О внесении изменений в Указ Мэра Москвы от 08.06.2020 №68-УМ», который ввёл в Москве экстренные меры в период с 25 октября по 25 февраля 2022 года. Для бизнеса установлен ряд требований, которые касаются прежде всего работников предпенсионного возраста.
Также введено ограничение: в офисе не должно одновременно находиться более 70% сотрудников. Работодателям рекомендуется это учитывать.
Рассмотрим подробнее срочные меры, введённые указом от 19 октября.
Содержание
Мера №1: домашний режим
Домашний режим (по месту постоянного жительства либо на садовых участках) вновь начнёт действовать для жителей Москвы:
- возраст которых превышает 60 лет
- которые страдают хроническими заболеваниями
Работающим гражданам старше 60 лет позволяется оформление больничного.
Исключение
Домашний режим не распространяется на:
- пожилых людей и граждан с хроническими заболеваниями, которые прошли вакцинацию
- граждан, которые переболели COVID-19 в течение последних 6 месяцев
Важно: данные о вакцинации или перенесении болезни конкретным работником должны содержаться в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.
Мера №2: дистанционный режим работы
Работодатели будут вынуждены перевести на удалённый рабочий режим:
- Всех работников в возрасте от 60 лет и тех, кто болеет хроническими заболеваниями.
- Не меньше 30% от общего числа сотрудников.
Сергей Собянин заявил, что в первую очередь рекомендуется переводить на удалёнку неболевших и невакцинированных сотрудников предпенсионного возраста, а также тех, кто находится в зоне повышенного риска по состоянию здоровья.
Исключение
Работодателю следует принимать решение, основываясь на том, насколько присутствие конкретного сотрудника на рабочем месте важно для функционирования деятельности в целом.
Дистанционный режим не коснётся:
- вакцинированных и переболевших работников
- работников стратегических отраслей: медицина, оборона и др. В Указе Президента РФ от 11.05.2020 № 316 перечислены организации, для которых не допускается ограничение деятельности в период пандемии.
В новом указе мэра говорится о необходимости принятия решений, исходя из ограничения, согласно которому на рабочих местах не должно одновременно находиться более 70% сотрудников и исполнителей по договорам ГПХ.
Мера №3: обязательная вакцинация работников сферы услуг
Мера об увеличении требований к обязательной вакцинации работников сферы услуг введена на основании Постановления главного санврача по городу Москва № 3 от 19.10.2021.
Бизнес в сфере услуг обязан до 1 января 2022-го организовать вакцинацию не менее 80% сотрудников. При этом проведение первого этапа вакцинирования должно быть не позднее 1 декабря 2021-го.
Еженедельная сдача отчётов
С 25 октября 2021-го работодатели обязаны предоставлять каждый понедельник сведения в электронном виде:
- О работниках и исполнителях по договорам ГПХ, которые переведены на удалёнку.
- О работниках, которых перевести на дистанционный режим невозможно, так как они непосредственно заняты обеспечением функционирования бизнеса.
Отчёты заполняются по форме, установленной Указом Мэра Москвы от 5.03.2020 № 12-УМ, и подаются через личный кабинет юрлица (включая ИП) на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы (без введения персональных данных).
Повторное предоставление сведений не требуется, если в уже представленных данных нет каких-либо изменений.
Если сведения меняются, актуальную информацию необходимо отправить в день принятия решения об изменении.
Поддержка пострадавшему бизнесу
Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы от 19.10.2021 № П-18-12-346/21 установил сферы деятельности, которые получат поддержку в виде снижения процентной ставки по кредитным договорам.
К указанным сферам деятельности относятся следующие коды ОКВЭД:
- 56 – «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков»
- 93 – «Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений»
- 90 – «Творческая деятельность и деятельность в области искусства, организации развлечений»
- 91 – «Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих культурных объектов»
- 96 – «Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг».
Нерабочие дни в октябре-ноябре 2021 года
Так как увеличилась заболеваемость COVID-19, 20 октября издан Указ Президента о введении нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года: продлены ноябрьские праздники – россияне будут отдыхать 9 дней: с 30 октября по 7 ноября.
Читайте также Предоставление отсрочки и рассрочки по налогам
