1 сентября изменился порядок ведения трудовых книжек. Определён срок выдачи бумажной версии трудовой книжки, если работник желает перейти на электронный формат, а также порядок оформления «удалённого» работника и ведения книги учёта.
ПодробнееМетка: Электронная трудовая книжка
Новые правила заполнения трудовых книжек в 2021 году
Приказом Минтруда утведждена новая форма ведения трудовых книжек. Теперь записи в документ можно вносить только в виде оттиска печати, а при увольнении сотрудника нет необходимости заверять запись в трудовой его подписью. Также работодатели смогут сами разрабатывать книги учёта трудовых книжек и вкладышей в них.
ПодробнееВ декабре завершается срок подачи заявлений о переходе на электронные трудовые книжки
До конца года сотрудникам необходимо определиться со способом ведения трудовой книжки: в бумажной или электронной форме. Рассмотрим действия работодателя при отказе от перехода и прочие нюансы по ведению трудовой книжки.
ПодробнееГлавные вопросы по электронным трудовым книжкам
Электронная трудовая книжка: Как поступить, если у сотрудника две трудовых? Как узнать было ли заявление о переходе у предыдущего работодателя? Может ли сотрудник подать заявление после завершения 2020 года? Эти и другие вопросы рассмотрены в статье.
ПодробнееПриём на работу: нужна ли запись в бумажном экземпляре трудовой книжки?
Новый работник выбрал электронную трудовую: нужно ли заполнить бумажную? Министерство труда РФ привело порядок действия работодателя в такой ситуации. Без записей в бумажном экземпляре не обойтись.
ПодробнееНадо ли новых сотрудников информировать о возможности перехода на электронные трудовые книжки?
Работодатель обязан в письменной форме до 31 октября 2020 года уведомить сотрудников о возможности перехода на электронные трудовые книжки. Если сотрудник не направит заявление о переходе до конца года, по умолчанию будет применять бумажный вариант.
ПодробнееПереход на бумажную трудовую книжку при смене работы
Можно ли вернуться на бумажную трудовую книжку после смены места работы, если перешел на электронную трудовую книжку.
ПодробнееКак получить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, если работник выбрал бумажный вариант трудовой книжки?
Может ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, если работник не перешел на электронную трудовую книжку?
ПодробнееПродлен срок уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки
Срок уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки перенесли на 31 октября.
Подробнее