Как оптимизировать кадровую работу? Обязательные документы, сокращение кадровых процедур, переход на электронный документооборот, электронные подписи. ЭДО в сфере трудовых отношений.
ПодробнееМетка: кадры
Как перевести кадры на электронный документооборот
Как перейти на электронный кадровый документооборот в кадровом деле, как его вести. Права и обязанности работодателей. Как обмениваться и подписывать документы. Информационные системы для обмена документами, электронные подписи.
ПодробнееШтраф за факсимиле на кадровых документах
Можно ли ставить факсимиле на кадровых документах? Роструд ответил отрицательно и сообщил, какой штраф за это грозит.
ПодробнееКод выполняемой функции в ЕФС‑1 и в СЗВ‑ТД в 2023 году
Код выполняемой функции при заполнении сведений о трудовой деятельности работников (подраздел 1.1 формы ЕФС-1, ранее — форма СЗВ-ТД). Коды выполняемой функции по ОКЗ для распространённых должностей: директор, бухгалтер, менеждер, водитель, продавец и не только.
ПодробнееКак оформить неполное рабочее время для сотрудника
Неполное рабочее время: как правильно оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Порядок расчёта зарплаты за полный и за неполный месяц с практическими примерами.
ПодробнееВоенкомат обязал работодателей передавать данные в более короткие сроки
Резко уменьшен срок, в который работодатели должны уведомлять военкоматы оо работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учёт.
ПодробнееНовый бланк уведомления об обработке персональных данных с 26 декабря
Роскомнадзор утвердил новый бланк уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных. Различия старой и новой форм уведомления об обработке персональных данных. Способы подачи уведомления в РКН.
ПодробнееУдалённый сотрудник за границей: инструкция для работодателя
Как действовать работодателю, чей сотрудник работает дистанционно за границей: НДФЛ удалённого сотрудника, выплата зарплаты, валюта, мобилизация и воинский учёт, перевод на удалёнку, оформление длительной командировки, передача данных в ФНС и многое другое.
ПодробнееПорядок оформления материальной ответственности: бухгалтерия или кадры
Оформление документов о материальной ответственности работников — чья это обязанность: бухгалтерии или отдела кадров? Отвечает Роструд.
ПодробнееКак оформить призыв в армию сотрудника
Действия работодателя при призыве работника в армию: оформление, выплаты, выдача документов, уведомление военкомата. Осенний призыв 2022 года в России: сроки начала и окончания, кто подлежит призыву и кто получит отсрочку. Осенний призыв и мобилизация.
ПодробнееПФР объяснил, как сдать СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам
Вышла инструкция Пенсионного фонда по заполнению и сдаче СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников в 2022 году: срок сдачи, виды мероприятий. Поправка действует с 7 октября.
ПодробнееУведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор: пошаговая инструкция по подаче
С 1 сентября 2022 года работодателям необходимо уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных сотрудников. А недавно ведомство выпустило проект нового бланка такого уведомления. Пошаговая инструкция по заполнению и подаче уведомления в Роскомнадзор.
ПодробнееПризыв сотрудника по частичной мобилизации: оформление, зарплата, увольнение
Как действовать работодателю, если его сотрудник призван в армию в связи с недавно объявленной частичной мобилизацией? Порядок действия при разных причинах вызова, указанных в повестках. Пошаговая инструкция. Законодательная база. Формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников.
ПодробнееОтсрочка от мобилизации в России в 2022 году
Кому положена отсрочка от мобилизации? Отсрочка от призыва граждан на военную службу по здоровью, по судимости, при наличии детей. Отсрочка по отраслям: для IT-специалистов, для сотрудников СМИ, финансовых организаций и операторов связи.
ПодробнееНовый порядок выдачи трудовых книжек работодателям
С 2023 года в оборот вводятся новые трудовые книжки. Вышел приказ Минфина, регламентирующий порядок изготовления новых бланков и предоставления их работодателям.
Подробнее