В СФР рассказали о новом порядке заполнения формы ЕФС-1 для удалённых сотрудников: код выполняемой функции, код «ДИСТ», гибридный график.
ПодробнееМетка: Удалённая работа
Отказ удалённого сотрудника от командировки
Роструд ответил, вправе ли сотрудник, работающий дистанционно, отказаться ехать в командировку, в частности, приехать в офис компании в другой город.
ПодробнееИзменены коды вычетов и доходов для справки о доходах
Федеральная налоговая служба опубликовала новые кодов доходов и налоговых вычетов, предназначенные, в частности, для справки о доходах и суммах налога физического лица.
ПодробнееКак заполнить ЕФС‑1 по новым правилам, пояснения Социального фонда
Узнайте о новых требованиях к заполнению формы ЕФС-1 с 2024 года, какие изменения вносятся при продлении срочных трудовых договоров, переводе на полный рабочий день и работе в комбинированном режиме, коды «НЕПД» и «НЕПН», срочный договор становится бессрочным и иные вопросы.
ПодробнееНовые правила компенсаций и выплат в 2024 году
С 2024 года действуют новые правила компенсации затрат удалённых сотрудников, а также возмещения расходов при разъездной работе. Ещё в 2023 году Конституционный Суд РФ признал ч. 1 ст. 152 и ч. 2 ст. 135 ТК РФ, которые касаются оплаты сверхурочной работы и депремирования, неконституционными.
ПодробнееВажные изменения в бухгалтерском и налоговом учёте в 2024 году
Обзор важных новшеств в бухучёте в 2024 году: НДФЛ, НДС, новые лимиты доходов для УСН, максимальный больничный, обязательное применение ФСБУ 28/2023, ФСБУ 14/2022, штрафы по прослеживаемым товарам, повышение МРОТ, а также изменения в Трудовом кодексе.
ПодробнееНалогообложение, отчётность и сертификаты физлиц в 2024 году
Что изменится с 2024 года? Читайте в статье основные изменения, касающиеся налогов (НДФЛ, налоговое администрирование, ЕНП и ЕНС, НДС, повышение акцизов, имущественные налоги, УСН), новые формы отчётов и переход на сертификаты физлиц и МЧД.
ПодробнееК какому военкомату относится дистанционный работник
Как выбрать военкомат, в который работодатель должен подавать сведения о найме «удалённых» сотрудников, а также форму и способ подачи? Ответ Минобороны.
ПодробнееКод вида трудового договора в ЕФС-1
В подразделе 1.1 формы ЕФС‑1 при приёме на работу (вместо СЗВ-ТД) нужно указывать дополнительный код — код вида трудового договора. А также в каких случаях нужно сдавать подраздел 1.1.
ПодробнееНДФЛ: поправки в Налоговый кодекс 2023 года
Изменения в НК РФ, внесённые законом 389-ФЗ: НДФЛ для релокантов, упрощённый порядок получения вычетов по НДФЛ, НДФЛ с суточных, социальный вычет за обучение супруга.
ПодробнееУдалённый сотрудник за границей: инструкция для работодателя
Как действовать работодателю, чей сотрудник работает дистанционно за границей: НДФЛ удалённого сотрудника, выплата зарплаты, валюта, мобилизация и воинский учёт, перевод на удалёнку, оформление длительной командировки, передача данных в ФНС и многое другое.
ПодробнееОтвет Минтруда: сообщать ли в службу занятости о переводе на удалённую работу
Если сотрудник переведён на дистанционную работу, то должен ли его работодатель сообщать об этом государству? Ответ — в письме Минтруда.
ПодробнееРазъяснения от Роструда: подарки, код функции, дист.работа
Разъяснения от Роструда в 2021 году: порядок заполнения СЗВ-ТД, подарки сотрудникам вместо обязательной индексации зарплат, дистанционная работа, больничный лист при увольнении и другое.
ПодробнееУдалённая работа: компенсация расходов
Компенсация расходов на электроэнергию и интернет при «удалёнке». Обязан ли работодатель компенсировать дистанционным работникам дополнительные расходы.
Подробнее