Организации и предприниматели на УСН не выставляют счетов-фактур. Но иногда контрагенты об этом просят. Прежде чем идти на такой шаг, нужно осознавать все последствия.
ПодробнееРубрика: Статьи
Все причины блокировки расчетного счета
Банк заблокировал бизнес-счет? Узнайте из нашей статье, почему это происходит и что делать.
ПодробнееПринципы формирования Положения о системе управления охраной труда
Каждый работодатель должен выполнять требования закона по охране труда и обеспечивать работникам безопасную деятельность. Основополагающим документом является Положение о системе управления охраной труда.
ПодробнееКак рассчитать и выплатить выходное пособие
В этом материале мы расскажем, в каких случаях при увольнении необходимо выплатить сотруднику выходное пособие и как это сделать.
ПодробнееО разъездной работе и оформлении специалистов
В материале мы расскажем о том, какая работа может считаться разъездной и как оформить сотрудников, которые ее выполняют.
ПодробнееГрафик отчетности за III квартал 2019 года
Чтобы не пропустить крайнюю дату подачи отчетов за III квартал, рекомендуем почаще сверяться с нашей таблицей.
ПодробнееСтраховые взносы: кто платит, когда и за что
Страховые взносы: на что они начисляются, кто и когда их платит.
ПодробнееСовмещение ЕНВД и УСН: советы ИП по уплате НДФЛ
Порядок отчисления НДФЛ и предоставления справок 2НДФЛ для ИП-работодателей при совмещении ЕНВД и УСН.
ПодробнееПереход c УСН на ОСНО и обратно. Особенности в 2019
Переход с УСН на ОСНО и обратно в 2019 году. Новые условия и критерии для ООО и ИП.
ПодробнееО расходах на отпуск сотрудников
Этим летом больше работников смогут отправиться в отпуск за счет работодателя. А все потому, что с 2019 года затраты на турпутевки считаются расходами на оплату труда и уменьшают налогооблагаемую прибыль.
ПодробнееКак уволить сотрудников при ликвидации организации
Когда необходимо закрыть фирму или прекратить деятельность ИП, прежде нужно уволить всех сотрудников. Об особенностях процедуры и порядке действий работодателя читайте в этом материале.
ПодробнееОб обязательном медицинском осмотре работников
Расскажем основы о медосмотрах. Кто и когда должен их проходить? От чего зависит периодичность? Что должен компенсировать работодатель?
ПодробнееПравомерно ли штрафовать работников?
В некоторых организациях введена система штрафов. Разберемся, насколько соответствует закону такая мера.
ПодробнееЗаработная плата: когда ее уменьшение законно
Вправе ли работодатель уменьшить заработную плату в одностороннем порядке? Нет, поскольку условия оплаты являются существенными для трудового договора. Но иногда пойти на такой шаг все же допустимо.
ПодробнееКопии документов сотрудников и защита персональных данных
Работодатель хранит информацию о сотрудниках в документах кадрового делопроизводства. Как не нарушать границы охраняемых законом персональных данных?
Подробнее