Минтруд сообщил, можно ли отозвать работника из неделимой 14‑дневной части отпуска.
ПодробнееМетка: Трудовые отношения
График отпусков на 2020 год должен быть утвержден до 17 декабря
Если в вашей компании еще не готов график отпусков, пришла пора отложить все дела и заняться этим документом!
ПодробнееМатериальная ответственность работника: как все сделать правильно
Организация предоставляет сотруднику оборудование, дорогостоящие материалы и другие ценности для выполнения работы. При этом она идет на определенный риск. Чтобы от него застраховаться, составляется договор материальной ответственности. Но на практике это срабатывает не всегда.
ПодробнееПринципы формирования Положения о системе управления охраной труда
Каждый работодатель должен выполнять требования закона по охране труда и обеспечивать работникам безопасную деятельность. Основополагающим документом является Положение о системе управления охраной труда.
ПодробнееКак рассчитать и выплатить выходное пособие
В этом материале мы расскажем, в каких случаях при увольнении необходимо выплатить сотруднику выходное пособие и как это сделать.
ПодробнееО разъездной работе и оформлении специалистов
В материале мы расскажем о том, какая работа может считаться разъездной и как оформить сотрудников, которые ее выполняют.
ПодробнееО расходах на отпуск сотрудников
Этим летом больше работников смогут отправиться в отпуск за счет работодателя. А все потому, что с 2019 года затраты на турпутевки считаются расходами на оплату труда и уменьшают налогооблагаемую прибыль.
ПодробнееКак уволить сотрудников при ликвидации организации
Когда необходимо закрыть фирму или прекратить деятельность ИП, прежде нужно уволить всех сотрудников. Об особенностях процедуры и порядке действий работодателя читайте в этом материале.
ПодробнееКогда выплатить больничный, если работник увольняется
Сотрудник вернулся после болезни, предоставил больничный лист и заявление на увольнение. В какой день ему нужно выплатить пособие по нетрудоспособности?
ПодробнееО расторжении срочного договора
В какой день нужно уволить работника, нанятого по срочному договору? Он замещает сотрудницу в декрете.
ПодробнееОб обязательном медицинском осмотре работников
Расскажем основы о медосмотрах. Кто и когда должен их проходить? От чего зависит периодичность? Что должен компенсировать работодатель?
ПодробнееОб обязательных условиях трудового договора
В организации введен в действие профессиональный стандарт. Нужно ли после этого вносить правки в трудовой договор с сотрудниками?
ПодробнееОтпуск мужа в период декрета жены
Если супруга работника находится в отпуске по беременности и родам, он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск именно в этот период.
ПодробнееО предоставлении дополнительного дня отпуска за работу в выходной
Сотруднику предоставлен день отдыха за работу в выходной, но он совпал с отпуском. Должен ли работодатель его перенести?
ПодробнееМожет ли внешний совместитель работать по ненормированному графику?
Можно ли применены к внешнему совместителю режим ненормированного рабочего дня? Как это должно компенсироваться?
Подробнее