С 1 января 2023 в РФ начнётся выпуск новой формы трудовых книжек. Применение старых и новых трудовых книжек.
ПодробнееМетка: Трудовые отношения
Все о гибком графике работы
Многие сотрудники хотели бы приходить на работу не к 9:00, а в более подходящее для них время. А ещё лучше — тогда, когда удобно именно сегодня. В этой статье расскажем о гибком или свободном графике работы.
ПодробнееПравила предоставления ранее неиспользованного отпуска
Порядок предоставления неиспользованного отпуска. Размер компенсации за неиспользованный отпуск. В какой последовательности предоставлять отпуска за прошлые периоды и какое максимальное количество дней отдыха можно предоставить в текущем году. Заявления о переносе отпуска.
ПодробнееВсе про отпуск без сохранения зарплаты
Сотрудник может взять отпуск за свой счет (отпуск без сохранения заработной платы). Когда и на какой срок дается отпуск за свой счет? Обязательные случаи предоставления отпуска за свой счет. Каков порядок его оформления? Можно ли отозвать сотрудника из отпуска? Ответы на эти и многие другие вопросы на тему отпуска за свой счет.
ПодробнееВозможно ли отстранение от работы непривитых сотрудников
Главный санитарный врач Москвы объявил об обязательной вакцинации 60% работников в конкретных сферах деятельности. Разрешено ли отстранять от работы сотрудников без прививки от ковида?
ПодробнееРазъяснения Роструда: обязанности бухгалтерии и отдела кадров
Ответы Роструда. Сдача отчётности в ПФР по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ — чья обязанность: бухгалтера или кадровика? Нужно ли прописывать адрес работника в трудовом договоре? Каков порядок расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
ПодробнееНеобходимо ли сообщать в ФСС о досрочном выходе из декрета
Действительно ли работодатель обязан сообщить в ФСС, что его сотрудница выходит из декрета досрочно? Как начислять ей пособие и зарплату?
ПодробнееРазъяснения от Роструда: подарки, код функции, дист.работа
Разъяснения от Роструда в 2021 году: порядок заполнения СЗВ-ТД, подарки сотрудникам вместо обязательной индексации зарплат, дистанционная работа, больничный лист при увольнении и другое.
ПодробнееИзменение принципов охраны труда в 2021-м году
С 1 января вступили в силу 40 новых принципов охраны труда. Предприятия из определённого ряда отраслей обязаны скорректировать локальные нормативные акты, заняться организацией для работников внеплановых инструктажей и процессов обучения.
ПодробнееГосподдержка предприятий при трудоустройстве безработных граждан
Новая субсидия работодателям от ФСС за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости.
ПодробнееГрядущие изменения трудового законодательства
С 2021 года в силу вступит закон об удалённой работе, будут внесены изменения в статистическую форму № П-4, отдельные формы отчётности в ПФР, введены новые условия при осуществлении транспортных перевозок. Эти и другие нововведениях подробнее разберём в статье.
ПодробнееРазбор ситуаций, где предусмотрено начисление страховых взносов
В рамках трудовых отношений между работником и работодателем могут возникать различные нестандартные ситуации. В соответствии с мнением Минфина начислять страховые взносы нужно всегда, если иное прямо не прописано в ст. 422 НК РФ.
ПодробнееМишустин предупредил работодателей о недопустимости увольнений на фоне коронавируса
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил, что увольнять людей из-за коронавируса недопустимо. Работодатели получили предупреждение.
ПодробнееОтзыв работника из неделимой части отпуска
Минтруд сообщил, можно ли отозвать работника из неделимой 14‑дневной части отпуска.
ПодробнееГрафик отпусков на 2020 год должен быть утвержден до 17 декабря
Если в вашей компании еще не готов график отпусков, пришла пора отложить все дела и заняться этим документом!
Подробнее