Метка: Роструд

Расторжение срочного трудового договора с мобилизованным, позиция Роструда
27.10.2022
–
Вопрос-ответ
Роструд высказал свою точку зрения на возможность расторжения срочного трудового договора с мобилизованным работником сразу, не дожидаясь его возвращения со службы.
Перейти к статье
Первая зарплата на новой работе: инструкция Роструда
15.09.2022
–
Вопрос-ответ
Роструд разъяснил, когда новому сотруднику положена первая зарплата. Первая выплата зарплаты.
Перейти к статье
Роструд пояснил, когда можно отказаться от обеденного перерыва
09.09.2022
–
Новости
Может ли сотрудник отказаться от обеденного перерыва? Если да, то в каких случаях? Эксперты Роструда заявили, что это зависит от продолжительности рабочего дня.
Перейти к статье
Возврат излишне выплаченной зарплаты, по словам Роструда, не всегда возможен
05.09.2022
–
Новости
Если переплатили зарплату работнику, могут ли удержать у него излишек? Да, в некоторых случаях могут, но не всегда. Ростуд разъяснил, когда сотруднику не требуется возвращать деньги.
Перейти к статье
Какие документы выдают при увольнении? Ответ Роструда
05.08.2022
–
Новости
Разъяснения Роструда: какие документы работодатель должен подготовить и выдать при увольнении сотрудника. Это не только трудовая книжка, но и целый ряд других документов, например, СТД-Р, справка 182н и копия приказа о приёме на работу.
Перейти к статье
Перенос отпуска: когда писать заявление? Ответ Роструда
04.08.2022
–
Вопрос-ответ
Если сотрудник уходит в отпуск не по графику, то когда он может подать заявление на отпуск? До какой даты ещё не поздно это сделать? Отвечает Роструд.
Перейти к статье
Роструд обновил списки работодателей, к которым могут прийти с трудовой проверкой
15.07.2022
–
Новости
Плановые проверки трудовой инспекции проводятся с разной периодичностью в зависимости от категории риска, присвоенной работодателю. Роструд обновил списки работодателей из групп риска.
Перейти к статье
Что скажет Роструд об увольнении сотрудника на больничном?
30.06.2022
–
Вопрос-ответ
Специалисты Роструда ответили, допустимо ли увольнять по собственному желанию временно нетрудоспособного работника.
Перейти к статье
Выплата зарплаты наличными: может ли работодатель отказать? Отвечает Роструд
23.06.2022
–
Вопрос-ответ
Может ли работодатель отказать сотруднику в выдаче зарплаты наличными через кассу? Эксперты Роструда ответили на этот вопрос и пояснили свою позицию.
Перейти к статье
Длинные выходные в июне 2022: позиция Роструда по графику и зарплате
09.06.2022
–
Законодательство
13 июня 2022 года — дополнительный выходной. Комментарии Роструда о графике, зарплате и выходе на работу в выходной день в связи с длинными выходными в июне 2022 года.
Перейти к статье
Что делать, если сотрудник не забрал справку СТД-Р в день увольнения?
31.03.2022
–
Вопрос-ответ
Работодатель обязан выдать сотруднику при увольнении трудовую книжку и справку по форме СТД-Р. Как действовать работодателю, если работник не забрал эти документы? Официальный ответ Роструда.
Перейти к статье
Рекомендации Роструда по оформлению и оплате простоя в связи с санкциями
21.03.2022
–
Вопрос-ответ
Роструд дал ответы на вопросы, интересующие сейчас многих работодателей: как оформить и оплатить простой, возникший в связи с санкциями, а также можно ли вообще объявлять простой на предприятиии из-за санкций.
Перейти к статье
Считать ли увеличение окладов индексацией зарплаты: мнение Роструда
17.11.2021
–
Законодательство
В чём разница между индексацией зарплаты и повышением оклада? При каких условиях Роструд приемлет индексацию как форму обязательного повышения реальной покупательной способности зарплаты?
Перейти к статье
Увольнение работника за мелкие нарушения трудовой дисциплины
21.09.2021
–
Статьи
Особенности и примеры увольнения сотрудников за мелкие нарушения. Документальное оформление такого увольнения.
Перейти к статье
Кого можно отстранить от работы за отказ от вакцинации?
29.07.2021
–
Вопрос-ответ
Роструд регламентировал отстранения от работы за отказ от вакцинации против коронавируса, в том числе сотрудников на «удалёнке». Когда можно отстранять? На какой срок может быть отстранен работник? Как правильно оформить отстранение?
Перейти к статье